论文部分内容阅读
当今时代全球经济一体化，科学技术飞速发展，市场竞争加剧，新的形势迫切要求我们重视企业文化的开发与建设，大力提高企业的文化品位和文化附加值，把智力和知识注入企业发展之中，注入企业管理之中，以文化力激活生产力，提升竞争力，推进企业实现超常规、高速度、跨越式发展。结合实际，笔者认为，加强企业文化建设必须处理好以下几个问题：