【摘 要】
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编辑同志:我单位因工作需要招聘了一名清洁工,她的主要工作就是每天帮我们打扫两次卫生,并不要求她整天呆在我们这里。据我们所知,这名清洁工除了接受我们的招聘外,还同时受
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编辑同志:我单位因工作需要招聘了一名清洁工,她的主要工作就是每天帮我们打扫两次卫生,并不要求她整天呆在我们这里。据我们所知,这名清洁工除了接受我们的招聘外,还同时受雇于附近的另一家公司,也是打扫卫生。我们担心,像她这种情况,一旦发生滑倒摔伤的话,届时到底由哪一家来承担责任?某公司人力资源部
Editor's Comrade: My unit hired a cleaner for her work. Her main job is to clean her twice daily without requiring her to stay with us all day. To the best of our knowledge, except for our recruitment, this cleaner was also employed by another nearby company and also cleaned up. We are worried, like her this situation, in the event of a slippery fall, then by the end which one to assume responsibility? A company human resources department
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