论文部分内容阅读
本文在对国有建筑企业人力资源管理危机进行分析的基础上，提出构建国有建筑企业人力资源危机预警体系，为提升国有建筑企业人力资源管理质量提供有效的管理工具。
国有建筑企业人力资源管理危机分析
【摘 要】
：
本文在对国有建筑企业人力资源管理危机进行分析的基础上，提出构建国有建筑企业人力资源危机预警体系，为提升国有建筑企业人力资源管理质量提供有效的管理工具。
【机 构】
：
中建七局有限公司华东公司人力资源总监
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2014年11期
其他文献
目的 观察Ａｌｚｈｅｉｍｅｒ病（ＡＤ）患者脑电图（ＥＥＧ）、脑电地形图（ＢＥＡＭ）变化特点。方法 以健康老人（ｎ＝３５）为对照组，选择ＡＤ患者（ｎ＝３５）进行ＥＥＧ、ＢＥＡＭ比较观察组。结果 统计学处理表明，两组间呈显著性差异Ｐ值〈０．００１。ＡＤ组ＥＥＧ、ＢＥＡＭ改变，特别是慢波、慢
<正>1963年12月12日,小津安二郎在病榻之上咽下了他的人生最后一口气,那一天恰巧是他的60岁生日,似乎是天意弄人,让他的生命如此急匆匆地画上休止符。在此前一年,他刚刚送走
针对目前陶瓷义齿复杂的制作方法,采用等静压成型技术来实现陶瓷义齿坯体的制作。对义齿坯体的等静压成型过程采用有限元法进行了仿真分析,得到义齿坯体各部分形状位移的变化