论文部分内容阅读
【关键词】 乡村小学；后勤工作；责任意识；管理体系；奉献精神；工作能力
【中图分类号】 G627 【文献标识码】 A
【文章编号】 1004—0463（2018）02—0021—01
学校后勤工作是整个学校工作的一个重要方面，通过后勤人员的辛勤劳动，创造学校运转的物质基础和必要的环境条件是学校顺利开展工作的基本保障，特别是学校门卫，担负着学校安全、学生安全的重要责任，那么，该怎样做好后勤工作呢？下面，笔者结合工作实践谈几点自己的看法。
一、 提高思想认识，树立责任意识
1.后勤人員在学校各项工作中往往被人们所忽视，因此，后勤人员普遍存在着一种自卑心理，加强对他们进行“主人翁”意识教育非常重要。学校只有分工不同，但在人格上是平等的，要使他们认识到后勤工作人员是不上讲台的教师，他们可以通过自己的行为影响学生，全方位促进学生的身心发展。俗话说得好，思想是一个人的灵魂，一个人只有端正了自己的思想，才能把自己的工作做得更好。
2. 学校后勤工作人员接触面广，工作繁杂，每件事情都得有人去做，因此，要根据后勤人员的实际情况进行明确分工，确立工作职责，使每个人的工作通过书面形式加以固定下来。
二、要有科学的学校财产物资管理体系
做好校产管理的工作是完成办学任务的物质保证。一是要做好办公用品的配发管理工作。每学期开学初要根据学校实际制订供需计划，根据需要发放办公用品，该用的要合理使用，不该用的尽量不用，要花小钱办大事，要讲求实效，厉行节约，避免浪费。在财产管理中，要着眼于用，着眼于服务，使物尽其用，充分发挥为教学服务、为师生服务的作用。二是健全制度，规范管理。及时清查，合理使用，做到胸中有数，家底清楚。三是重视维修，注意保养。后勤工作人员要对校产及时依照台帐进行检查，及时维修、维护，及时消除事故隐患，充分发挥其使用效能。只有加强了领导，责任到人了，才能管好用好学校的财产和设备。
三、要有全心全意服务的态度和奉献精神
学校后勤工作的首要任务是服务，是为全校师生提供优良的物质条件，确保学校教育工作井然有序地开展。因此，为教育教学服务、为师生服务是后勤工作的根本出发点，作为一名后勤工作人员要想教育教学之所想，急教育教学之所急，要了解教育教学，要树立全心全意为教育教学服务的思想意识，对待师生要热情，服务要真诚，真正做到有求必应，服务到家。只有树立了这种服务的思想，才能让在第一线的教师无后顾之忧，才能做教育改革的坚强后盾。同时，经常深入实际，全面了解学校概况，了解师生存在的实际困难，积极主动地为教师和学生排忧解难，多办实事。后勤工作需要承诺，但要慎用承诺，决不能空承诺。对于急需办又能办的事，要尽快办好；对需要办而一时又难以办到的事，切勿随意承诺，对于已经承诺后确因不可抗力因素而无法办到的，必须尽力做并及时向师生解释清楚。
四、加强业务培训，提高工作能力
学校要根据后勤工作人员工作内容的不同，鼓励他们积极参加上级部门组织的专业技术培训，除此之外，还要进行不同内容、不同形式的多方面的培训，使后勤人员不断获得新鲜血液。
五、勤俭办事，打造节约型学校
始终坚持把勤俭节约贯穿于各项后勤工作始终，在校领导的积极倡导和推动下，节约型学校建设取得了明显成效。一是营造节约氛围。组织全体职工认真学习党和国家领导人有关勤俭节约方面的讲话，并利用黑板报、标语、发放宣传材料等形式，大力宣传节约知识和身边先进典型的节约事迹，增强节约意识，形成良好的节约风气。二是强化节约责任。为把各项措施落到实处，我校实行了花木绿化浇灌用水专人负责制度，对节电、节水等节能情况，坚持每周一小查，每月一联查，并及时通报情况，进一步加大督导考核力度，切实强化相关人员的节约责任，取得了良好的效果。
六、后勤工作要有计划，有条不紊地实施
首先，后勤工作要有长远的工作目标。要以正确的办学思想、全面育人的观点，根据实际条件制定出学校事业的发展规划。后勤管理必须以学校发展规划为蓝图，制定长期计划。例如，最近几年，学校要维修哪些校室，增添哪些设备，环境绿化达到什么要求，后勤工作人员的素质如何提升等都要有一个较远的奋斗目标。其次，后勤管理要将长期计划分步实施。要分阶段、分学期制定实施计划，做到目标明确，合理分工，职责清楚，讲求落实。最后，后勤工作要有超前意识。后勤工作必须做到“兵马未动”而“粮草先行”，只有这样主动工作，才能真正服务教学，服务效益才高。
编辑：郭裕嘉
【中图分类号】 G627 【文献标识码】 A
【文章编号】 1004—0463（2018）02—0021—01
学校后勤工作是整个学校工作的一个重要方面，通过后勤人员的辛勤劳动，创造学校运转的物质基础和必要的环境条件是学校顺利开展工作的基本保障，特别是学校门卫，担负着学校安全、学生安全的重要责任，那么，该怎样做好后勤工作呢？下面，笔者结合工作实践谈几点自己的看法。
一、 提高思想认识，树立责任意识
1.后勤人員在学校各项工作中往往被人们所忽视，因此，后勤人员普遍存在着一种自卑心理，加强对他们进行“主人翁”意识教育非常重要。学校只有分工不同，但在人格上是平等的，要使他们认识到后勤工作人员是不上讲台的教师，他们可以通过自己的行为影响学生，全方位促进学生的身心发展。俗话说得好，思想是一个人的灵魂，一个人只有端正了自己的思想，才能把自己的工作做得更好。
2. 学校后勤工作人员接触面广，工作繁杂，每件事情都得有人去做，因此，要根据后勤人员的实际情况进行明确分工，确立工作职责，使每个人的工作通过书面形式加以固定下来。
二、要有科学的学校财产物资管理体系
做好校产管理的工作是完成办学任务的物质保证。一是要做好办公用品的配发管理工作。每学期开学初要根据学校实际制订供需计划，根据需要发放办公用品，该用的要合理使用，不该用的尽量不用，要花小钱办大事，要讲求实效，厉行节约，避免浪费。在财产管理中，要着眼于用，着眼于服务，使物尽其用，充分发挥为教学服务、为师生服务的作用。二是健全制度，规范管理。及时清查，合理使用，做到胸中有数，家底清楚。三是重视维修，注意保养。后勤工作人员要对校产及时依照台帐进行检查，及时维修、维护，及时消除事故隐患，充分发挥其使用效能。只有加强了领导，责任到人了，才能管好用好学校的财产和设备。
三、要有全心全意服务的态度和奉献精神
学校后勤工作的首要任务是服务，是为全校师生提供优良的物质条件，确保学校教育工作井然有序地开展。因此，为教育教学服务、为师生服务是后勤工作的根本出发点，作为一名后勤工作人员要想教育教学之所想，急教育教学之所急，要了解教育教学，要树立全心全意为教育教学服务的思想意识，对待师生要热情，服务要真诚，真正做到有求必应，服务到家。只有树立了这种服务的思想，才能让在第一线的教师无后顾之忧，才能做教育改革的坚强后盾。同时，经常深入实际，全面了解学校概况，了解师生存在的实际困难，积极主动地为教师和学生排忧解难，多办实事。后勤工作需要承诺，但要慎用承诺，决不能空承诺。对于急需办又能办的事，要尽快办好；对需要办而一时又难以办到的事，切勿随意承诺，对于已经承诺后确因不可抗力因素而无法办到的，必须尽力做并及时向师生解释清楚。
四、加强业务培训，提高工作能力
学校要根据后勤工作人员工作内容的不同，鼓励他们积极参加上级部门组织的专业技术培训，除此之外，还要进行不同内容、不同形式的多方面的培训，使后勤人员不断获得新鲜血液。
五、勤俭办事，打造节约型学校
始终坚持把勤俭节约贯穿于各项后勤工作始终，在校领导的积极倡导和推动下，节约型学校建设取得了明显成效。一是营造节约氛围。组织全体职工认真学习党和国家领导人有关勤俭节约方面的讲话，并利用黑板报、标语、发放宣传材料等形式，大力宣传节约知识和身边先进典型的节约事迹，增强节约意识，形成良好的节约风气。二是强化节约责任。为把各项措施落到实处，我校实行了花木绿化浇灌用水专人负责制度，对节电、节水等节能情况，坚持每周一小查，每月一联查，并及时通报情况，进一步加大督导考核力度，切实强化相关人员的节约责任，取得了良好的效果。
六、后勤工作要有计划，有条不紊地实施
首先，后勤工作要有长远的工作目标。要以正确的办学思想、全面育人的观点，根据实际条件制定出学校事业的发展规划。后勤管理必须以学校发展规划为蓝图，制定长期计划。例如，最近几年，学校要维修哪些校室，增添哪些设备，环境绿化达到什么要求，后勤工作人员的素质如何提升等都要有一个较远的奋斗目标。其次，后勤管理要将长期计划分步实施。要分阶段、分学期制定实施计划，做到目标明确，合理分工，职责清楚，讲求落实。最后，后勤工作要有超前意识。后勤工作必须做到“兵马未动”而“粮草先行”，只有这样主动工作，才能真正服务教学，服务效益才高。
编辑：郭裕嘉