履高试用期“准领导干部”的自救与他救

来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tropicalpalmetto
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
“不想当元帅的士兵不是好士兵”。在这种信念感召下的普通士兵冲锋陷阵、奋勇杀敌、历经艰辛,取得赫赫战功后被擢升为将军,这本在情理之中。然而,稍懂管理的人都清楚,并非所有的好士兵都适合当将军。事实上,各类组织中确实有不少“好士兵”在被提拔为“元帅”后,因试用过渡期不适应而自动离任。像这种由普通员工向领导干部过渡的履高试用期身份,我们不妨以“准领导干部”笼统称之。
其他文献
研究脱酰胺改性方法及改性方式、肽钙比及肽段的金属离子亲和特性对大豆肽螯合钙能力的影响。结果表明:酸法脱酰胺对大豆肽螯合钙能力的改善要优于Glutaminase酶法脱酰胺的效
在社会深刻转型、蓬勃发展的今天,积极培育健康的国民心态显得尤为重要。简单地说,国民心态就是国民在日常生活中特别是面对重大事件或者突发事件时所普遍呈现的认识倾向、心理
盈与亏互为反义,两者貌似势不两赢,其实亲如手足。有这样一个小故事能够生动地说明盈与亏的关系:一个缺角的圆,因为残缺,滚得很慢,苦恼极了。于是,它决定出发去寻找自己的完美。它踏
每年到了岁末的时候,单位便要表彰一批先进,要求每个处室上报一个先进名额。以前,评上评不上先进大家都不怎么在乎,因为那个时候,先进比不先进多的只是一张奖状。可现在大不一样了
舒:“舍”得给“予”他人,自己获得的是快乐。劣:平时“少”出“力”,到头来必然差人一等。值:站得“直”,“人”的身价才高。送:“走”“关”系的一种手段。使:“人”一旦做了“吏”
大学新生进入新的学习、生活环境需要经历从感知、认知到自我定位的适应过程。安徽大学历史系遵循学生心理适应规律,紧扣大学新生适应性教育需要,创新地开展了"三感"(归属感
研究了不同质量浓度(10、20、30 mg/m L)的玉米胚芽蛋白Pickering乳液的表观黏度及动态流变性的变化,同时采用流变学分析的方法考察由葡萄糖酸内酯、谷氨酰胺转氨酶诱导的乳液
Coherent(相干)公司最新推出的Matrix系列激光器,通过采用多项创新性设计和制造技术使产品具有卓越的性能和可靠性。这些优点使Matrix成为OEM系统集成中超高性价比的解决方案。
干部是党的事业的担负者、推动者,能不能抓好干部队伍,让干部都来干事,是一级组织和一方领导必须思考的问题。时下,在许多地方,一些领导尤其是主要领导常常抱怨没有人千事,没有人能
目的探讨多学科集中宣教式术前访视模式应用于甲状腺手术患者的效果。方法将173例行甲状腺切除术择期手术患者按照病区分为观察组100例和对照组73例,观察组应用Delphi法确立