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低碳文明是人类新的文明阶段，各层各类组织的绿色领导理念对构建低碳文明起着关键作用。绿色领导理念体系包含方法论、外界规定性认识、组织状态判断、价值观、目标思想和举措思想。其中，方法论是辩证法；外界规定是“构建低碳文明是全人类的共同责任，必须全面变革人类现行的生产方式和生活方式”；组织状态判断包括“矛盾人”人性假设和对组织所处的文明阶段及绿色程度的物态估计；价值观主要包括科学人本、全面和谐的愿景追求准则和自觉变革、引导教育的道路导向准则；组织目标是以生态保护、理性需求和公正获取的方式争取组织及其成员的最佳利益