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电力行业是资金密集型、技术密集型行业，行业员工的整体教育素质较高，虽然电力系统目前仍然是我国少数处于垄断地位的行业，但是，与其他企事业一样，电力系统也开始意识到人才的重要性。本文从我国电力系统的人力资源管理现状出发，对提升电力系统人力资源管理提出笔者的一点浅见，以期对电力系统的人力资源管理工作带来些许有益的参考。