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本篇文章首先对人力资源管理中绩效考核的基本含义进行概述,从内容、指标、标准三个方面,对人力资源管理中绩效考核的构建进行探讨,并以此为依据,提出人力资源管理中绩效考核的实际应用措施。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。
人力资源管理中绩效考核的构建及应用探讨
【摘 要】
：
本篇文章首先对人力资源管理中绩效考核的基本含义进行概述,从内容、指标、标准三个方面,对人力资源管理中绩效考核的构建进行探讨,并以此为依据,提出人力资源管理中绩效考核
【机 构】
：
中铁九桥工程有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2017年4期
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