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随着“90后”大学生进入高校，面对着新一代极具特色的青年，高校思想政治教育各个方面都面临着新的挑战。因此教育工作者有必要了解“90后”大学生的群体特征，探寻思想政治教育的有效途径。要从高校实际出发，就如何建立适合“90后”大学生群体特征的激励机制进行研究。通过实行五项原则、五个办法，为高校建立起科学、合理的激励机制，从而有效地激发大学生的主动性和积极性，提升高校教育管理的时效性和可行性。