论文部分内容阅读
高校辅导员是对学生进行日常思想政治教育和管理的人员,是对学生进行思想政治教育工作的主要组织者、协调者和实践者,同时也是学生成长、成才的引路人.加强辅导员队伍建设,是高校发展和做好学生工作的重要内容.本文以广东省高校辅导员管理为切入点,试图在客观评价辅导员管理体制存在的弊病的基础上,从人力资源管理的角度上对其开发与管理创新进行探讨.