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摘要：在明确档案文化建设的意义前提下，提出可以从八个方面来开展档案文化建设，促进我国档案文化事业的繁荣与发展。
关键词：档案文化;文化建设
中图分类号：G270 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）04-0044-01
一、档案文化建设的意义
档案文化是人类文明进步的阶梯，是社会文化的重要组成部分。大力建设档案文化是适应党中央发展文化事业，建设文化强国战略的需要;是档案工作抓住机遇、迎接挑战，适应形势、谋求跨越式发展的重要举措。档案文化具有强大的感染力，既能提升档案组织机构内部人员文化素养，又可以促进社会文化的整体发展。档案文化建设的目的在于丰富档案文化的内涵，促进档案事业的全面、协调、可持续发展。档案文化建设是通过对档案、档案工作的探索，理论上形成适应时代发展的各种档案管理制度、理念、规范等，科学地指导档案工作实践;实践中通过开展各种档案文化活动，开发各种档案文化产品促进档案文化价值功能的实现。只有建设适应社会发展、时代需求的档案文化才能够最大限度地实现档案本身的价值，推动档案事业的前进，实现文化的传承与发展。
二、档案文化建设的方法与途径
当今社会主义文化大发展、大繁荣，档案事业也迎来了新的发展契机，档案文化建设是一项持续而庞大的系统工程，需要档案工作者进行长期合理的规划，按照以人为中心、全面发展的原则，共同促进档案事业的健康全面可持续发展。具体来说，可以通过以下几个方面丰富档案文化的内涵。
第一，重视思想认识，提高档案文化自觉。
目前，档案界已经认识到了档案文化对于档案事业发展的重要性了，但是要想档案文化建设深入健康的发展，我们还需要进一步统一思想认识，提高档案文化自觉。档案文化建设是国家关于实施“文化强国”战略的具体行动，必须深刻认识档案文化建设的重要性，将档案文化建设作为档案工作者义不容辞的责任，提高档案文化建设的内生积极主动性。由于档案的社会影响力更多的是通过档案工作者传递，因此，档案工作者必须有目的有计划的进行档案文化建设，充分发挥个人的积极主动性，为社会主义文化建设贡献力量。
第二，深化理论研究，扩大档案文化建设视野。
理论来自于实践，并反过来指导实践、促进更好地实践。理论与实践在不断的检验、总结中螺旋式地发展，互相依赖、互相促进。大力推进档案文化建设必然要深化理论研究，扩大档案文化建设的视野，形成实践-理论-指导实践-更加完整理论的良性循环[1]。深化理论研究就是要对困扰档案文化建设的各种问题进行科学的分析、概括，把握档案文化建设的方向，着力阐明档案文化价值内涵，功能作用等基本理论问题，探讨档案管理方法、理念、制度等，从而推进档案文化建设成果的前瞻性、预见性，使档案文化建设沿着科学、规范的轨道，快速、持续地发展。
第三，注重战略规划，明确实施方案。
充分发挥档案管理部门的宏观调控职能、行政监管职能，对涉及档案文化建设的各个层级进行严密设计，研究制定档案文化建设的长远规划，为档案文化建设提供方向指导。制定档案文化建设规划应该找准档案部门在社会主义文化大发展大繁荣的方位，明确档案文化建设与其他文化系统的互动关系，鼓励开展文化项目合作，抓好品牌建设，建立创新工作机制，加强政策扶持，为档案文化建设注入新的活力，为档案事业发展拓展新的空间，更好地推动档案事业的全面、协调、可持续发展。
第四，丰富馆藏资源，积极开发档案文化产品和服务。
“没有档案资源的档案馆，就无档案文化可言;没有特色的档案资源，就很难开发出具有利用价值的档案文化产品。”[2]在新形势下，档案馆应该打破传统的“等待、被动接收档案”和“有多少档案资源，就开发多少档案文化产品”的固有思维模式，树立积极主动的记忆存史观念，加大民生档案资源的接收力度，主动挖掘“三名”（名人、名品、名企）、城市记忆、文化遗产、民族风貌、名胜古迹等特色地方档案资源，以形成特色的馆藏资源体系。档案文化建设需要满足不同公众的文化需求，因此，档案文化产品的开发应该与市场需求相契合，在传统的档案编研的基础上积极探索新型档案文化产品与服务，特别是一些条件成熟的档案部门可以尝试为企业、其他档案机构进行档案整理、档案代管等服务，积极开展相关的档案培训教育活动，扩展档案文化的影响力。
第五，积极开展档案文化宣传活动。
档案文化是社会主义文化的重要内容，档案文化建设需要公众的全方位参与，而档案文化宣传正是向社会公众传播档案基本知识，营造档案文化氛围，增强档案文化意识，促进社会公众广泛参与档案文化建设，推动社会文化的繁荣与发展。档案文化宣传应该在利用传统的广播、电视、报纸等传播媒介的基础上，加强档案网站、博客、微博、微信公众号、移动APP等新兴媒体的拓展;开展丰富多彩的线上线下档案文化知识讲座和论坛、举办各种形式的主题档案展览;还可以开展多种档案“文化下乡”活动，让档案文化走进基层等。
第六，全面调动社会力量，促进档案文化建设可持续发展。
档案文化建设是政府主导，相关管理部门以及民间组织积极合作的庞大的系统工程，需要广泛调动社会有志之士参与到档案文化建设中，争取更多的人力、物力、财力支持。应建立与民间组织以及个人共建共享档案资源长效机制，搞好相关管理部门的协作关系，建立与文化馆、博物馆、图书馆等文化单位的信息资源共建共享，实现档案文化建设的持续长久发展。
第七，加强档案工作部门自身的文化建设
档案部门要重视自身的文化建设，在开展日常的党组织活动、团组织活动、工会活动、妇女组织活动等基础上，积极开展档案学术研讨活动，定期组织业务培训，提升员工的专业能力和知识结构，增强部门内部工作人员的档案文化特性。
第八，建立监测评价机制
通过定性与定量相结合的方式，对档案文化建设过程以及结果进行监察、督促、测量和评价，可以激发档案工作者的工作热情，端正工作态度，督促大家在建设过程中进行全面反思，养成良好的行为习惯，推进档案文化的建设进程。具体来说，通过战略规划的指导，可以制定部门的发展规划以及具体的年度实施方案，建立年度考评制度，将实施方案层层分解步步落实，确保责任到位。通过每周进度例会、专项督查、网络舆情监督平台等形式监测档案文化建设进程，通过评价档案文化建设成果来获得档案文化建设发展的经验。
参考文献：
[1]严永官. 档案文化的内涵及其建設路径[J]. 浙江档案， 2012（12）：17-19.
[2]钱程程. 从档案记忆视角看档案与档案工作[J]. 云南档案， 2010（5）：3-4.
关键词：档案文化;文化建设
中图分类号：G270 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）04-0044-01
一、档案文化建设的意义
档案文化是人类文明进步的阶梯，是社会文化的重要组成部分。大力建设档案文化是适应党中央发展文化事业，建设文化强国战略的需要;是档案工作抓住机遇、迎接挑战，适应形势、谋求跨越式发展的重要举措。档案文化具有强大的感染力，既能提升档案组织机构内部人员文化素养，又可以促进社会文化的整体发展。档案文化建设的目的在于丰富档案文化的内涵，促进档案事业的全面、协调、可持续发展。档案文化建设是通过对档案、档案工作的探索，理论上形成适应时代发展的各种档案管理制度、理念、规范等，科学地指导档案工作实践;实践中通过开展各种档案文化活动，开发各种档案文化产品促进档案文化价值功能的实现。只有建设适应社会发展、时代需求的档案文化才能够最大限度地实现档案本身的价值，推动档案事业的前进，实现文化的传承与发展。
二、档案文化建设的方法与途径
当今社会主义文化大发展、大繁荣，档案事业也迎来了新的发展契机，档案文化建设是一项持续而庞大的系统工程，需要档案工作者进行长期合理的规划，按照以人为中心、全面发展的原则，共同促进档案事业的健康全面可持续发展。具体来说，可以通过以下几个方面丰富档案文化的内涵。
第一，重视思想认识，提高档案文化自觉。
目前，档案界已经认识到了档案文化对于档案事业发展的重要性了，但是要想档案文化建设深入健康的发展，我们还需要进一步统一思想认识，提高档案文化自觉。档案文化建设是国家关于实施“文化强国”战略的具体行动，必须深刻认识档案文化建设的重要性，将档案文化建设作为档案工作者义不容辞的责任，提高档案文化建设的内生积极主动性。由于档案的社会影响力更多的是通过档案工作者传递，因此，档案工作者必须有目的有计划的进行档案文化建设，充分发挥个人的积极主动性，为社会主义文化建设贡献力量。
第二，深化理论研究，扩大档案文化建设视野。
理论来自于实践，并反过来指导实践、促进更好地实践。理论与实践在不断的检验、总结中螺旋式地发展，互相依赖、互相促进。大力推进档案文化建设必然要深化理论研究，扩大档案文化建设的视野，形成实践-理论-指导实践-更加完整理论的良性循环[1]。深化理论研究就是要对困扰档案文化建设的各种问题进行科学的分析、概括，把握档案文化建设的方向，着力阐明档案文化价值内涵，功能作用等基本理论问题，探讨档案管理方法、理念、制度等，从而推进档案文化建设成果的前瞻性、预见性，使档案文化建设沿着科学、规范的轨道，快速、持续地发展。
第三，注重战略规划，明确实施方案。
充分发挥档案管理部门的宏观调控职能、行政监管职能，对涉及档案文化建设的各个层级进行严密设计，研究制定档案文化建设的长远规划，为档案文化建设提供方向指导。制定档案文化建设规划应该找准档案部门在社会主义文化大发展大繁荣的方位，明确档案文化建设与其他文化系统的互动关系，鼓励开展文化项目合作，抓好品牌建设，建立创新工作机制，加强政策扶持，为档案文化建设注入新的活力，为档案事业发展拓展新的空间，更好地推动档案事业的全面、协调、可持续发展。
第四，丰富馆藏资源，积极开发档案文化产品和服务。
“没有档案资源的档案馆，就无档案文化可言;没有特色的档案资源，就很难开发出具有利用价值的档案文化产品。”[2]在新形势下，档案馆应该打破传统的“等待、被动接收档案”和“有多少档案资源，就开发多少档案文化产品”的固有思维模式，树立积极主动的记忆存史观念，加大民生档案资源的接收力度，主动挖掘“三名”（名人、名品、名企）、城市记忆、文化遗产、民族风貌、名胜古迹等特色地方档案资源，以形成特色的馆藏资源体系。档案文化建设需要满足不同公众的文化需求，因此，档案文化产品的开发应该与市场需求相契合，在传统的档案编研的基础上积极探索新型档案文化产品与服务，特别是一些条件成熟的档案部门可以尝试为企业、其他档案机构进行档案整理、档案代管等服务，积极开展相关的档案培训教育活动，扩展档案文化的影响力。
第五，积极开展档案文化宣传活动。
档案文化是社会主义文化的重要内容，档案文化建设需要公众的全方位参与，而档案文化宣传正是向社会公众传播档案基本知识，营造档案文化氛围，增强档案文化意识，促进社会公众广泛参与档案文化建设，推动社会文化的繁荣与发展。档案文化宣传应该在利用传统的广播、电视、报纸等传播媒介的基础上，加强档案网站、博客、微博、微信公众号、移动APP等新兴媒体的拓展;开展丰富多彩的线上线下档案文化知识讲座和论坛、举办各种形式的主题档案展览;还可以开展多种档案“文化下乡”活动，让档案文化走进基层等。
第六，全面调动社会力量，促进档案文化建设可持续发展。
档案文化建设是政府主导，相关管理部门以及民间组织积极合作的庞大的系统工程，需要广泛调动社会有志之士参与到档案文化建设中，争取更多的人力、物力、财力支持。应建立与民间组织以及个人共建共享档案资源长效机制，搞好相关管理部门的协作关系，建立与文化馆、博物馆、图书馆等文化单位的信息资源共建共享，实现档案文化建设的持续长久发展。
第七，加强档案工作部门自身的文化建设
档案部门要重视自身的文化建设，在开展日常的党组织活动、团组织活动、工会活动、妇女组织活动等基础上，积极开展档案学术研讨活动，定期组织业务培训，提升员工的专业能力和知识结构，增强部门内部工作人员的档案文化特性。
第八，建立监测评价机制
通过定性与定量相结合的方式，对档案文化建设过程以及结果进行监察、督促、测量和评价，可以激发档案工作者的工作热情，端正工作态度，督促大家在建设过程中进行全面反思，养成良好的行为习惯，推进档案文化的建设进程。具体来说，通过战略规划的指导，可以制定部门的发展规划以及具体的年度实施方案，建立年度考评制度，将实施方案层层分解步步落实，确保责任到位。通过每周进度例会、专项督查、网络舆情监督平台等形式监测档案文化建设进程，通过评价档案文化建设成果来获得档案文化建设发展的经验。
参考文献：
[1]严永官. 档案文化的内涵及其建設路径[J]. 浙江档案， 2012（12）：17-19.
[2]钱程程. 从档案记忆视角看档案与档案工作[J]. 云南档案， 2010（5）：3-4.