论文部分内容阅读
摘 要：在我国国民经济中，非常重要的一个方面就是公有制经济，国有企业作为主要的载体，在时代飞速发展的今天，企业之间的竞争日趋激烈，那么要想促使国有经济更好的发展，就需要采取一系列的措施，来大力推动国有企业廉政文化建设，保证党的纯洁性。本文简要分析了推动国有企业廉政文化建设，希望可以提供一些有价值的参考意见。
关键词：国有企业；廉政文化；建设
国有企业作为国民经济发展中的重要推动因素，在时代飞速发展的今天，为了增强国有企业的综合竞争力，需要采取一系列的措施，来大力推动国有企业的廉政文化建设，将国家的相关意见给执行下去，深刻认识到国有企业廉政文化建设的紧迫性，严格落实下去。
1.深化认识，从思想层面上意识到国有企业廉政文化建设的必要性
一是要想保证党的纯洁性，非常重要的一项措施就是推进国有企业廉政文化建设，廉政文化有效结合了廉政建设和文化建设，可以对腐败等不良风气进行有效的抵制。
二是要想深入的推进反腐倡廉工作，非常有效的措施就是加强廉政文化的建设。如果不进行廉政文化建设，让腐朽文化充斥于国有企业内部，就会导致腐败横行。在如今的社会中，广泛存在着封建主义以及资本主义腐朽思想，并且在国有企业也体现了社会各个方面的腐朽文化，如官僚主义、特权现象、权钱交易等，缺乏足够的社会责任感，这样就在很大程度上制约到了国有企业的发展。针对这种情况，国有企业就需要大力推进廉政文化建设，将一大批优秀的文化作品给退出来，减少腐败行为的发生率。
三是廉政文化的建设，可以促使国有企业党员干部廉洁从政，对于国有企业来讲，需要将广大职工干部的积极性给充分调动起来，鼓励其加入到反腐败斗争中，对舆论监督进行强化，这样才可以有效避免国有企业干部出现腐败行为。
2.如何推动国有企业廉政文化建设
一是要加强组织领导：在惩防体系建设中，非常重要的一个组成部分就是廉政文化建设，要对领导机制和工作机制进一步完善，保证党委的领导，纪委组织有效加入进来，各个部门共同努力，并且国有企业的广大职工干部也需要积极参与进来，发挥合力作用，来推动廉政文化建设。要紧密按照一岗双责的要求，企业领导成员需要一起部署和落实廉政文化建设和经济工作，在检查和考核的过程中，也需要同步进行，促使廉政文化建设得到不断推进。对相应的监督和考核体系进行完善，在党风廉政建设责任制考核体系中加入廉政文化建设职责任务的内容，在日常的监督检查以及年终考核中，将廉政文化建设情况作为重点，提高国有企业廉政文化建设的质量。
二是要强化统筹规划：要在国有企业的生产经营中以及改革发展的各个方面融入廉政网讷河建设，促使其能够互相促进和影响，紧密结合企业的生产经营活动，结合企业的中心工作，对那些经营管理中容易出现问题的部位和环节重点分析和研究；要加强教育，对相关的制度体系进行健全和完善，规范职工干部的行为，结合具体情况，对相关的工作计划和措施进行制定，将其严格落实和实施下去，除了保障作用之外，还需要将促进作用充分发挥出来。同时，还需要紧密结合国有企业的文化建设，将企业文化建设的方法和思路给应用过来，具体化廉政文化建设，不能单纯的宣传思想纪律，需要构建一整套完善的廉洁教育体系，综合宣传、教育、规范、纠正以及奖罚等方面的内容，促使国有企业的广大职工都能够做到廉洁自律，规范自己的言行。同时，需要紧密结合国有企业的党建工作，综合考虑和安排，将党、团以及工会的力量给有效调动起来，齐抓共管，更好的发展廉政文化建设。要紧密结合争创廉政文化示范点，国有企业需要对廉政文化建设示范单位的先进经验进行深入学习，促使廉政文化建设水平得到有效提升。
三是对廉政文化建设基础工作进行强化：要制定一系列的规章制度，如廉政文化建设工作会议制度、争创示范点工作制度、组织协调制度以及督查考核制度等；在教育对象方面，需要坚持因材施教，采用差异化的教育方式，提高廉政教育的针对性，促使教育质量得到提升，在教育国有企业领导方面，需要将科学发展观以及权力观作为重点内容，帮助领导树立正确的理想信念，不断提升其思想道德素质，在广大职工干部以及党员的教育方面，需要让其深刻的树立廉荣腐耻理念。要选择那些容易接受的教育内容，保证广大群众干部都可以积极参与进来，不能过于武断，需要以道理和感情来说服群众。要选择那些生动活泼的教育形式，综合运用多样化的载体和手段，如廉政讲坛、廉政网页、廉政展览以及廉政征文等，通过这些活动的开展，营造一种良好的企业氛围，推动国有企业廉政文化更好的发展。
四是要建设相关的长效机制：我们需要充分认识到，国有企业廉政文化建设并不是一朝一夕就可以实现的，需要长期努力，对廉政文化总体目标进行确定，科学结合长远规划以及近期安排，分步骤分层次的来将其落实下去。
3.结语
通过上文的叙述分析我们可以得知，随着市场经济体制的确立和完善，国有企业在发展过程中面临的竞争日趋激烈；如今外部环境日趋复杂，要想将国有企业的经济主导作用给充分发挥出来，就需要采取一系列的措施，通过多样化的渠道和载体，来更好的建设国有企业廉政文化，构建相关制度，促使国有企业获得更好的發展。
参考文献：
[1]周先明.浅谈国有企业如何创新廉洁文化建设[J].科技视界，2013，2（32）：123-125.
[2]宋畅.浅谈国有企业加强廉洁文化建设的意义[J].经济研究导刊，2013，2（33）：43-45.
[3]张继明.文化搭台廉政唱戏构建和谐企业[J].供电企业管理，2007，2（2）：66-68.
关键词：国有企业；廉政文化；建设
国有企业作为国民经济发展中的重要推动因素，在时代飞速发展的今天，为了增强国有企业的综合竞争力，需要采取一系列的措施，来大力推动国有企业的廉政文化建设，将国家的相关意见给执行下去，深刻认识到国有企业廉政文化建设的紧迫性，严格落实下去。
1.深化认识，从思想层面上意识到国有企业廉政文化建设的必要性
一是要想保证党的纯洁性，非常重要的一项措施就是推进国有企业廉政文化建设，廉政文化有效结合了廉政建设和文化建设，可以对腐败等不良风气进行有效的抵制。
二是要想深入的推进反腐倡廉工作，非常有效的措施就是加强廉政文化的建设。如果不进行廉政文化建设，让腐朽文化充斥于国有企业内部，就会导致腐败横行。在如今的社会中，广泛存在着封建主义以及资本主义腐朽思想，并且在国有企业也体现了社会各个方面的腐朽文化，如官僚主义、特权现象、权钱交易等，缺乏足够的社会责任感，这样就在很大程度上制约到了国有企业的发展。针对这种情况，国有企业就需要大力推进廉政文化建设，将一大批优秀的文化作品给退出来，减少腐败行为的发生率。
三是廉政文化的建设，可以促使国有企业党员干部廉洁从政，对于国有企业来讲，需要将广大职工干部的积极性给充分调动起来，鼓励其加入到反腐败斗争中，对舆论监督进行强化，这样才可以有效避免国有企业干部出现腐败行为。
2.如何推动国有企业廉政文化建设
一是要加强组织领导：在惩防体系建设中，非常重要的一个组成部分就是廉政文化建设，要对领导机制和工作机制进一步完善，保证党委的领导，纪委组织有效加入进来，各个部门共同努力，并且国有企业的广大职工干部也需要积极参与进来，发挥合力作用，来推动廉政文化建设。要紧密按照一岗双责的要求，企业领导成员需要一起部署和落实廉政文化建设和经济工作，在检查和考核的过程中，也需要同步进行，促使廉政文化建设得到不断推进。对相应的监督和考核体系进行完善，在党风廉政建设责任制考核体系中加入廉政文化建设职责任务的内容，在日常的监督检查以及年终考核中，将廉政文化建设情况作为重点，提高国有企业廉政文化建设的质量。
二是要强化统筹规划：要在国有企业的生产经营中以及改革发展的各个方面融入廉政网讷河建设，促使其能够互相促进和影响，紧密结合企业的生产经营活动，结合企业的中心工作，对那些经营管理中容易出现问题的部位和环节重点分析和研究；要加强教育，对相关的制度体系进行健全和完善，规范职工干部的行为，结合具体情况，对相关的工作计划和措施进行制定，将其严格落实和实施下去，除了保障作用之外，还需要将促进作用充分发挥出来。同时，还需要紧密结合国有企业的文化建设，将企业文化建设的方法和思路给应用过来，具体化廉政文化建设，不能单纯的宣传思想纪律，需要构建一整套完善的廉洁教育体系，综合宣传、教育、规范、纠正以及奖罚等方面的内容，促使国有企业的广大职工都能够做到廉洁自律，规范自己的言行。同时，需要紧密结合国有企业的党建工作，综合考虑和安排，将党、团以及工会的力量给有效调动起来，齐抓共管，更好的发展廉政文化建设。要紧密结合争创廉政文化示范点，国有企业需要对廉政文化建设示范单位的先进经验进行深入学习，促使廉政文化建设水平得到有效提升。
三是对廉政文化建设基础工作进行强化：要制定一系列的规章制度，如廉政文化建设工作会议制度、争创示范点工作制度、组织协调制度以及督查考核制度等；在教育对象方面，需要坚持因材施教，采用差异化的教育方式，提高廉政教育的针对性，促使教育质量得到提升，在教育国有企业领导方面，需要将科学发展观以及权力观作为重点内容，帮助领导树立正确的理想信念，不断提升其思想道德素质，在广大职工干部以及党员的教育方面，需要让其深刻的树立廉荣腐耻理念。要选择那些容易接受的教育内容，保证广大群众干部都可以积极参与进来，不能过于武断，需要以道理和感情来说服群众。要选择那些生动活泼的教育形式，综合运用多样化的载体和手段，如廉政讲坛、廉政网页、廉政展览以及廉政征文等，通过这些活动的开展，营造一种良好的企业氛围，推动国有企业廉政文化更好的发展。
四是要建设相关的长效机制：我们需要充分认识到，国有企业廉政文化建设并不是一朝一夕就可以实现的，需要长期努力，对廉政文化总体目标进行确定，科学结合长远规划以及近期安排，分步骤分层次的来将其落实下去。
3.结语
通过上文的叙述分析我们可以得知，随着市场经济体制的确立和完善，国有企业在发展过程中面临的竞争日趋激烈；如今外部环境日趋复杂，要想将国有企业的经济主导作用给充分发挥出来，就需要采取一系列的措施，通过多样化的渠道和载体，来更好的建设国有企业廉政文化，构建相关制度，促使国有企业获得更好的發展。
参考文献：
[1]周先明.浅谈国有企业如何创新廉洁文化建设[J].科技视界，2013，2（32）：123-125.
[2]宋畅.浅谈国有企业加强廉洁文化建设的意义[J].经济研究导刊，2013，2（33）：43-45.
[3]张继明.文化搭台廉政唱戏构建和谐企业[J].供电企业管理，2007，2（2）：66-68.