军队管理激励机制分析

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近些年形式发生了巨变,每天都有日新月异的变化,社会更是在不断的变革中。为了更好适应社会的变革,军队也在尝试新的军事变革以更好适应时代发展,拥有长远的竞争优势。然而军队中也存在着政治素养、职业归属感等诸多问题。激励政策则可以很好得避免和解决这些问题。本文通过探索军队管理过程中激励机制的重要性和目前的短板,试着提出几点建议,希望对我国军队管理过程中的激励机制的优化有所帮助。
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