论文部分内容阅读
加入WT0后,为了更适应国际市场竞争,国有企业的人力资源管理问题突出,转变国有企业人力资源管理观念、深化国有企业人事制度改革,已成为亟待解决的问题.本文在对国有企业人力资源管理中存在的问题及发达国家人力资源经验进行分析后,就如何改进国有企业人力资源的管理提出了自己的看法.
对我国企业人力资源管理的若干思考
【摘 要】
：
加入WT0后,为了更适应国际市场竞争,国有企业的人力资源管理问题突出,转变国有企业人力资源管理观念、深化国有企业人事制度改革,已成为亟待解决的问题.本文在对国有企业人力
【机 构】
：
华北电力科学研究院有限责任公司
【出 处】
：
中共石家庄市委党校学报
【发表日期】
：
2005年7期
其他文献
执政基础、执政方略和执政体制,是执政理论体系的重要组成部分。执政基础,首要的是人民基础。执政方略,包括经济社会和人的全面发展、依法治国、三大文明协调发展和党的建设
目前多数党校期刊利用率不容乐观。如何摆脱此困境，应当从期刊采购、开辟电子形式期刊信息资源、加强对期刊文献的导读、对学员开放、提高工作人员素质等五个方面来阐述提高期
随着我国经济的发展,资源浪费、环境污染与生态破坏的现象屡见不鲜,严重危及未来生存,我们应以科学的态度对待环保事业,实现环保工作跨越式发展.
针对隔板喷嘴抑制高频不稳定燃烧问题,通过COMSOL数值仿真方法,从声能耗散角度研究了热粘性效应下不同隔板喷嘴间隙、直径、频率对声能耗散的影响规律。结果表明:热粘性在隔