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企业组织结构是否完整、管理是否合理化对于企业的经营有着很大的影响。我们经常可见有些企业虽然在政府的背景和地方优势上有着得天独厚的条件，能够有足够的运营资产和足够的人员配备，却总是很难发挥出自身的优势。为何会出现这样的状况呢？究其原因是企业的组织结构和管理效率上出现了很大的问题。虽然企业的人员规模达到了运营的需求，但经常在企业中会发现部门间互相斗气、推诿的事情，这说明了企业的组织结构管理层面出现了问题。