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领导者影响，指领导者在领导活动中影响和改变下属的心理和行为的能力。一般地说，它由权力性影响力和非权力性影响力构成，权力性影响力是一种位置权力．它是社会赋予某人的一定的职权，具有合法性和强制性；而非权力性影响力则是完全由领导者本人的德、才，学、识等方面带来的，它不靠外界赋予的某种权力或职务就能对别人形成支配力。