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王志强2005年从兰州商学院统计系毕业，然后来到北京发展，曾经換过三份工作，目前在一家通讯公司做分析咨询，同时读北京交通大学的MBA。
在一般人的眼里，白领总是衣着光鲜地出现在都市的街头，从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”，一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提醒着路人：我有许多工作要做。可是在王志强这个供职于一家通讯公司的普通白领看来，白领只是一个再也普通不过的名词，丝毫不能带来什么惬意的感受，生活在北京这样一个竞争激烈、物价很高的大都市里，他感受到更多的是生存的压力。也许这种压力不会如普通阶层来得那么强烈，可是生活在一个时时接触到成功人士的领域，天天仰望着这些似乎高高在上的成功人士，强烈的对比却也让他们自惭形秽。
真的不在乎工资
2005年夏日，刚从兰州商学院统计系毕业的王志强，揣着从家中带出的2000多元钱，只身一人来到北京追寻自己的职业梦想，王志强说他当时很自信，觉得自己很快就能找到一份满意的工作。事实也正是如此：来北京不出一星期，他就在一家中外合资的咨询公司找到了一份项目助理的工作，负责市场调研。在他之前有十几个人应聘过这份工作，都没有让公司满意，但当他的面试结束后，项目经理当场表示他正是公司所需要的人。接着经理问及期望薪金时，王志强腼腆地表示就按行业标准给。
“这份工作的工资是2000元出头”相较于一般人对工资的讳莫如深，王志强的回答异常的爽快，没有丝毫的犹豫。对于2000出头的工资，并不觉给他带来什么情绪上的落差。“对我而言，工资的多少并不重要，一个良好的发展平台是我最为看重的。”他对自己和工资有比较冷静理性的定位。
2000多元也似乎能够满足他在北京的生活。因为有做房产中介朋友的帮助，他以600元的低价在西三环边上与人合租一套三居室；而公司中午免费提供午餐，因此一个月在饮食上的花费只占很小的一部分。剩下的花费一般用在与朋友一起吃饭上，偶尔的话也会购买一些日常用品。就这样，每月只剩200多元，这点钱也只能存在银行了，这也是为什么王志强至今没有投资习惯的原因。
工资是打入卡里的，所以面对自己挣来的第一份工资，王志强的记忆中没有激动两字，他甚至已经淡忘了自己当时是怎样的心绪了。虽说不在乎工资的多少，可是第一个月的工资在半个月内消失殆尽却让他记忆深刻，拿到第一份工资，王志强首先想到的是往家中寄去500，虽然不多，却是明确的信号，表明自己从此开始独立生活了。剩下的钱除去交房租，都被用来请朋友吃饭了。在将工资消耗殆尽后的半个月的生活，王志强只能靠着剩下的一点从家里带来的钱勉强度过。
工资的快速消耗，使王志强不得不强制做工资支出分配。但在他的印象中，工资支出项目似乎也只有房租、朋友聚会、吃饭、日常用品这四项。虽然每月能够省下约200元的工资，但是初到北京第一年的生活过的还是很拘谨。
在接下来的一年半的时间里，工资似乎没有什么变化，除了年底2000多元的奖金，王志强似乎没有在工资上留下什么特别的记忆。日子就这样一天天的重复着，没有什么丰富的夜生活，没有什么奢侈品，王志强一直强调自己看重的是成长的机会，工资的多少并不是第一位考虑的因素，直到2007年初，他觉得自己在市场调研和分析上已经积累了相当的经验，公司难以在短期内给他提供更大的成长空间，而且2000出头的工资下的单调生活让他觉得疲惫和乏味了。
领完第二年的年终奖金，王志强选择了离开。
1500元一下子就没了
跳槽对当时的王志强来说是个异常洒脱的决定，可是现在看来却显得有些鲁莽草率，因为在离开的同时他还没有找到自己的下一份工作。于是在将近一个月的”悠闲”时间里，除了起初感到些许放松外，剩下的日子感受到的更多的是彷徨和无措。在那段日子里，他只能依靠第一份工作积攒下来的少许积蓄维持生活，直到通过网络找到一份在一家界面设计公司做市场调研的工作。
对于第二份工作，王志强毫不讳言，认为最为吸引他的是3500多元的工资。3500元的基本工资之外还有做项目的绩效工资，依靠这一块，他每个月还能多上300到500元的收入，但是这个工资来的非常不稳定，而且给多少基本是老板说了算，所以在王志强看来，绩效工资对他收入的影响可以忽略不计。虽然从事的工作与第一份工作类似，成长空间也值得商榷，但是多出近1500元的工资确实有很大的吸引力。从2000元出头的工资一下子跃升到3500元，在王志强看来却是正常不过，经过近两年的业内磨炼，他觉得自己对得起这份工资。
当工资真正从手中被花出去后，王志强发现自己的生活并没有什么特别的改观，感觉就像多出的1500元一下子就没了。除了和同事朋友出去吃饭的次数有所增加外，他实在没有发觉自己的生活有什么其他的变化。最终在残酷的现实面前他明白，在北京这样一个高消费的城市中，1500多元对改善生活所起的作用微乎其微。
半年后王志强又一次选择了离开，促使他做出这个决定的原因是在公司中常常被上司无端干涉的不悦。但是相较于第一次的“豪迈”，这次的决定做的却是有几分挣扎。在他看来2500元的工资并不是太坏，而且他无法确定一定就能找到一个专业对口、待遇相似的工作，这一次他吸取了第一次跳槽后“赋闲”的教训，通过＝中介找到一份满意的工作后才向老板递出辞呈。
王志强的困惑与希望
1 白领的生活远远说不上轻松，除去高负荷的工作和永无止境的加班，普普通通的工资实在难以让他们在日常支出上能够放得开。
2 更看重北京远比兰州这样的边陲城市能够满足自己的职业理想。也许，这是对低工资的一种补偿，
3 对于拥有一套属于自己的住房有着异乎寻常的渴求，但是现实微薄的工资似乎让梦想显得逞不可及。住房梦想的实现只能寄托于就读MBA后的职场转型了。
4 普通白领在工资议题上是弱势群体。他们所处的私营企业没有像机关、国有企事业单位一样与体制有紧密联系，也没有农业领域中国家的政策倾斜，只有社会对他们收入不切实际的想象，他们成了这波通胀中被遗忘的群体。
跳出工资的窠臼
王志强每次跳槽都能给他带来工资的跃升，虽然幅度都很小，他现在就职的这家通讯公司就向他提供4000元多的工资。对于这样一份薪水，王志强表示基本满意。这样一份收入，使他可以在提高与友人一起聚会频次的同时，也能相应的增加其他方面的支出。他特别指出，现在他可以每月花上四五百去购买衣物，而且对于衣物的价格也不必像先前那样特别在意了。去年以来的高通胀似乎对王志强并没有什么影响，他说价格的提高主要集中在食品上，虽然这一块不可避免，但只占他日常消费很小的一部分。 但是伴随着工资的提升，王志强的压力并未有所消减而是更加沉重了。这压力来自他整天接触的成功人士，不过对于这些成功人士他丝毫没有嫉妒之心，而是由衷的钦佩，这些成功人士自有他们成功的道理，而这正是他所欠缺的。
压力亦来自常常聚在一起的朋友，初期生活和工作境遇相似的朋友由于时间的推移渐渐开始产生了分化，有些跳出了原本工作的圈子选择创业，不仅在能力上得到提升，更是在收入上有所跃进。和这样的朋友在一吃饭，虽然他们不会去刻意显摆自己，但对王志强来说内在的压力还是不可避免。
给王志强带来最大压力的还是分析咨询行业对于学历的看重，这在他初入职场时就确定无疑的感受到了，只是当时被积累经验的强烈渴求掩盖住了而已，他说像他这样初入分析咨询行业的本科生的工资大概是两到三千，而硕士生就会在此基础上提升1000多，而且职位每跃升一个台阶，不同学历的职员的工资差距会更大。这种现象普遍存在，即便能够感觉到自己比同级别的硕士生强，也难以改变。工作时间越长，王志强的压力就越大，自己已经在这个行业摸爬滚打了快三年，也积累了不少的经验，却难以更上一层楼，收入也不能够得到迅速提升，学历是更上一层楼的瓶颈。
在他看来，工作两到三年后，一般人就会遇到职场的第一道坎，这道坎能否坚实地跨越过去将最终决定这个人未来的发展，当然也决定他最终的收入会到何种水平。为此，从事第二份工作期间，王志强就着手准备考MBA，利用下班和周末的空余时间，通过近一年的苦读，终于如愿以偿的考上北京交通大学的MBA。读一个MBA学位能够提升学识，帮助自己向公司的中高层转型，但更为重要的是在不久的将来能够使自己的收入提升很大的一块，而且在他看来，职场的人脉关系是非常重要的，所以MBA的学习，能够帮助他拓宽原本狭窄的朋友圈，寻找到跳出原本就业领域的机遇。
多年的工作，王志强不再满足自己工资小碎步似的前进了，他需要有一个质的提升。
白领的心声
在王志强看来，白领的生活远远说不上轻松，除去高负荷的工作和永无止境的加班、普普通通的工资实在难以让他们在日常支出上能够放得开。他们的收入远远不能与那些在企业中担任中高层管理工作的金领们比，甚至一些蓝领也让他们难以望其项背。即便在白领这个群体中，他们的收入也存在着很大的差距，在他们中有些人的收入能够支撑其在业余时间休闲充电，娱乐健身，而大部分的白领却不得不面对略显单调乏味的生活。
白领的生活远没有表面看起来的光鲜亮丽，面对着中等甚至偏下的工资，承受着远超其他群体的压力，他们身心疲惫，用王志强的话说，“白领，也只是看起来很美而已。”
在一般人的眼里，白领总是衣着光鲜地出现在都市的街头，从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”，一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提醒着路人：我有许多工作要做。可是在王志强这个供职于一家通讯公司的普通白领看来，白领只是一个再也普通不过的名词，丝毫不能带来什么惬意的感受，生活在北京这样一个竞争激烈、物价很高的大都市里，他感受到更多的是生存的压力。也许这种压力不会如普通阶层来得那么强烈，可是生活在一个时时接触到成功人士的领域，天天仰望着这些似乎高高在上的成功人士，强烈的对比却也让他们自惭形秽。
真的不在乎工资
2005年夏日，刚从兰州商学院统计系毕业的王志强，揣着从家中带出的2000多元钱，只身一人来到北京追寻自己的职业梦想，王志强说他当时很自信，觉得自己很快就能找到一份满意的工作。事实也正是如此：来北京不出一星期，他就在一家中外合资的咨询公司找到了一份项目助理的工作，负责市场调研。在他之前有十几个人应聘过这份工作，都没有让公司满意，但当他的面试结束后，项目经理当场表示他正是公司所需要的人。接着经理问及期望薪金时，王志强腼腆地表示就按行业标准给。
“这份工作的工资是2000元出头”相较于一般人对工资的讳莫如深，王志强的回答异常的爽快，没有丝毫的犹豫。对于2000出头的工资，并不觉给他带来什么情绪上的落差。“对我而言，工资的多少并不重要，一个良好的发展平台是我最为看重的。”他对自己和工资有比较冷静理性的定位。
2000多元也似乎能够满足他在北京的生活。因为有做房产中介朋友的帮助，他以600元的低价在西三环边上与人合租一套三居室；而公司中午免费提供午餐，因此一个月在饮食上的花费只占很小的一部分。剩下的花费一般用在与朋友一起吃饭上，偶尔的话也会购买一些日常用品。就这样，每月只剩200多元，这点钱也只能存在银行了，这也是为什么王志强至今没有投资习惯的原因。
工资是打入卡里的，所以面对自己挣来的第一份工资，王志强的记忆中没有激动两字，他甚至已经淡忘了自己当时是怎样的心绪了。虽说不在乎工资的多少，可是第一个月的工资在半个月内消失殆尽却让他记忆深刻，拿到第一份工资，王志强首先想到的是往家中寄去500，虽然不多，却是明确的信号，表明自己从此开始独立生活了。剩下的钱除去交房租，都被用来请朋友吃饭了。在将工资消耗殆尽后的半个月的生活，王志强只能靠着剩下的一点从家里带来的钱勉强度过。
工资的快速消耗，使王志强不得不强制做工资支出分配。但在他的印象中，工资支出项目似乎也只有房租、朋友聚会、吃饭、日常用品这四项。虽然每月能够省下约200元的工资，但是初到北京第一年的生活过的还是很拘谨。
在接下来的一年半的时间里，工资似乎没有什么变化，除了年底2000多元的奖金，王志强似乎没有在工资上留下什么特别的记忆。日子就这样一天天的重复着，没有什么丰富的夜生活，没有什么奢侈品，王志强一直强调自己看重的是成长的机会，工资的多少并不是第一位考虑的因素，直到2007年初，他觉得自己在市场调研和分析上已经积累了相当的经验，公司难以在短期内给他提供更大的成长空间，而且2000出头的工资下的单调生活让他觉得疲惫和乏味了。
领完第二年的年终奖金，王志强选择了离开。
1500元一下子就没了
跳槽对当时的王志强来说是个异常洒脱的决定，可是现在看来却显得有些鲁莽草率，因为在离开的同时他还没有找到自己的下一份工作。于是在将近一个月的”悠闲”时间里，除了起初感到些许放松外，剩下的日子感受到的更多的是彷徨和无措。在那段日子里，他只能依靠第一份工作积攒下来的少许积蓄维持生活，直到通过网络找到一份在一家界面设计公司做市场调研的工作。
对于第二份工作，王志强毫不讳言，认为最为吸引他的是3500多元的工资。3500元的基本工资之外还有做项目的绩效工资，依靠这一块，他每个月还能多上300到500元的收入，但是这个工资来的非常不稳定，而且给多少基本是老板说了算，所以在王志强看来，绩效工资对他收入的影响可以忽略不计。虽然从事的工作与第一份工作类似，成长空间也值得商榷，但是多出近1500元的工资确实有很大的吸引力。从2000元出头的工资一下子跃升到3500元，在王志强看来却是正常不过，经过近两年的业内磨炼，他觉得自己对得起这份工资。
当工资真正从手中被花出去后，王志强发现自己的生活并没有什么特别的改观，感觉就像多出的1500元一下子就没了。除了和同事朋友出去吃饭的次数有所增加外，他实在没有发觉自己的生活有什么其他的变化。最终在残酷的现实面前他明白，在北京这样一个高消费的城市中，1500多元对改善生活所起的作用微乎其微。
半年后王志强又一次选择了离开，促使他做出这个决定的原因是在公司中常常被上司无端干涉的不悦。但是相较于第一次的“豪迈”，这次的决定做的却是有几分挣扎。在他看来2500元的工资并不是太坏，而且他无法确定一定就能找到一个专业对口、待遇相似的工作，这一次他吸取了第一次跳槽后“赋闲”的教训，通过＝中介找到一份满意的工作后才向老板递出辞呈。
王志强的困惑与希望
1 白领的生活远远说不上轻松，除去高负荷的工作和永无止境的加班，普普通通的工资实在难以让他们在日常支出上能够放得开。
2 更看重北京远比兰州这样的边陲城市能够满足自己的职业理想。也许，这是对低工资的一种补偿，
3 对于拥有一套属于自己的住房有着异乎寻常的渴求，但是现实微薄的工资似乎让梦想显得逞不可及。住房梦想的实现只能寄托于就读MBA后的职场转型了。
4 普通白领在工资议题上是弱势群体。他们所处的私营企业没有像机关、国有企事业单位一样与体制有紧密联系，也没有农业领域中国家的政策倾斜，只有社会对他们收入不切实际的想象，他们成了这波通胀中被遗忘的群体。
跳出工资的窠臼
王志强每次跳槽都能给他带来工资的跃升，虽然幅度都很小，他现在就职的这家通讯公司就向他提供4000元多的工资。对于这样一份薪水，王志强表示基本满意。这样一份收入，使他可以在提高与友人一起聚会频次的同时，也能相应的增加其他方面的支出。他特别指出，现在他可以每月花上四五百去购买衣物，而且对于衣物的价格也不必像先前那样特别在意了。去年以来的高通胀似乎对王志强并没有什么影响，他说价格的提高主要集中在食品上，虽然这一块不可避免，但只占他日常消费很小的一部分。 但是伴随着工资的提升，王志强的压力并未有所消减而是更加沉重了。这压力来自他整天接触的成功人士，不过对于这些成功人士他丝毫没有嫉妒之心，而是由衷的钦佩，这些成功人士自有他们成功的道理，而这正是他所欠缺的。
压力亦来自常常聚在一起的朋友，初期生活和工作境遇相似的朋友由于时间的推移渐渐开始产生了分化，有些跳出了原本工作的圈子选择创业，不仅在能力上得到提升，更是在收入上有所跃进。和这样的朋友在一吃饭，虽然他们不会去刻意显摆自己，但对王志强来说内在的压力还是不可避免。
给王志强带来最大压力的还是分析咨询行业对于学历的看重，这在他初入职场时就确定无疑的感受到了，只是当时被积累经验的强烈渴求掩盖住了而已，他说像他这样初入分析咨询行业的本科生的工资大概是两到三千，而硕士生就会在此基础上提升1000多，而且职位每跃升一个台阶，不同学历的职员的工资差距会更大。这种现象普遍存在，即便能够感觉到自己比同级别的硕士生强，也难以改变。工作时间越长，王志强的压力就越大，自己已经在这个行业摸爬滚打了快三年，也积累了不少的经验，却难以更上一层楼，收入也不能够得到迅速提升，学历是更上一层楼的瓶颈。
在他看来，工作两到三年后，一般人就会遇到职场的第一道坎，这道坎能否坚实地跨越过去将最终决定这个人未来的发展，当然也决定他最终的收入会到何种水平。为此，从事第二份工作期间，王志强就着手准备考MBA，利用下班和周末的空余时间，通过近一年的苦读，终于如愿以偿的考上北京交通大学的MBA。读一个MBA学位能够提升学识，帮助自己向公司的中高层转型，但更为重要的是在不久的将来能够使自己的收入提升很大的一块，而且在他看来，职场的人脉关系是非常重要的，所以MBA的学习，能够帮助他拓宽原本狭窄的朋友圈，寻找到跳出原本就业领域的机遇。
多年的工作，王志强不再满足自己工资小碎步似的前进了，他需要有一个质的提升。
白领的心声
在王志强看来，白领的生活远远说不上轻松，除去高负荷的工作和永无止境的加班、普普通通的工资实在难以让他们在日常支出上能够放得开。他们的收入远远不能与那些在企业中担任中高层管理工作的金领们比，甚至一些蓝领也让他们难以望其项背。即便在白领这个群体中，他们的收入也存在着很大的差距，在他们中有些人的收入能够支撑其在业余时间休闲充电，娱乐健身，而大部分的白领却不得不面对略显单调乏味的生活。
白领的生活远没有表面看起来的光鲜亮丽，面对着中等甚至偏下的工资，承受着远超其他群体的压力，他们身心疲惫，用王志强的话说，“白领，也只是看起来很美而已。”