【摘 要】
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现阶段,随着我国企业的迅速发展,绩效考核在整个人力资源管理过程中的作用日益凸显,当前越来越多的企业认识到绩效考核的重要性.但由于我国企业的外部环境和内部环境比较特殊
【机 构】
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莱西市人力资源和社会保障局 山东青岛 266600
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现阶段,随着我国企业的迅速发展,绩效考核在整个人力资源管理过程中的作用日益凸显,当前越来越多的企业认识到绩效考核的重要性.但由于我国企业的外部环境和内部环境比较特殊,绩效考核仍处于探索期,很多公司管理者缺乏对绩效考核内涵与作用的充分认识,且在实践过程中缺乏完善的考核指标体系,存在评价者的不合理选择与评价结果的不科学等多方面问题,这些问题在很大程度上会直接影响企业应用绩效考核方法的效果.想要扭转这一局面,企业需要深入理解绩效考核工作的内涵,从细小处出发探究主要问题,针对性地制定解决措施,提升企业的综合竞争力,为推动企业进一步发展做出贡献.
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