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当聆听Bob Dylan 的《永远年轻》和再次阅读梁启超的《少年中国说》时，我想起20年前，在给一所知名高校总裁班上课前让学员们逐一做的自我介绍。
在几十位学员中，令我印象最深的是一名旁听的在读大学生的自我介绍，而不是其他在企业摸爬滚打的总裁们。面对如此状况，我有感而发：年轻就是希望。
家族企业年轻一代，我称他们为“继创者”，是因为我在和他们的接触过程中深深感到：他们在继承父辈精神财富和物质财富的基础上继续创业创新创造着。
近一段时间以来，这一源自实际研究提出的特有人群概念标定，有别于“富二代”“创二代”等，得到了家族企业年轻一代和社会的广泛认同。据了解，诸如“继创者联盟”“继创者商学院”等经济社会组织也已陆续成立，并在广泛地开展相关活动。“继创者”的存在作为一种客观现实，不仅是社会发展的必然使命，更是未来希望的承载担当。
在社会转轨、经济转型、新老交替、新技术不断涌现的当下，年轻一代“继创者”的健康成长更具有特殊的时代价值。可能正是出于这样的考虑，有专家著文指出，“继创者改变中国经济”。
年轻就是希望
年轻就是希望，是因为——年轻，意味着无限可能。作为过来人，多有感叹：年轻真好！
这不仅是因为年轻人“犹如早上八九点钟的太阳”，朝气蓬勃，生命力旺盛，更为重要的是因为年轻人的人生好像一张“白纸”，可以在上面随意挥斥方遒。即使在前进的道路上跌倒了，仍可以站起来，重新开始。“跌倒”，并不意味着失败，而是逼着你做人生的其他选择。这种选择的多重性，可以让年轻人行走在无限可能的征途中，直至找到自己的人生“挚爱”。许多“继创者”都是在不断试错中成长的，有的甚至创造了不错的业绩，就是很好的例证。尽管别人的道路无法复制，但一般性经验教训总可以给人以启迪。
可以说，任何成功的“继创者”能够找到自己的事业“挚爱”，都是在不断试错或反复选择的过程中，科学认识自己的综合优势和社会、市场、家庭等赋予他的限制性条件做出理性选择的结果。在这里，社会宽容、政府引导、市场开放、家庭理解、学习分享等，都是“继创者”发现自己、做出理性抉择所必需的。
年轻就是希望，是因为——年轻，承载着使命担当。社会发展，薪火相传，一代人有一代人的使命担当。
当前，国家统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，就是我们包括年轻一代的使命担当。
习近平总书记于2015年5月在中央统战工作会议上指出，要引导非公有制经济人士特别是年轻一代致富思源、富而思进，做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献。
2016年3月4日，习近平总书记在全国政协十二届四次会议民建、工商联界别委员联组会上再次强调，要注重对年轻一代非公有制经济人士的教育培养，引导他们继承发扬老一代企业家的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统。
习近平总书记的重要指示精神为包括“继创者”在内的年轻一代非公有制经济人士明确了使命担当，指明了人生努力方向。年轻一代只有扛起使命，担当责任，立足现实，忠于理想，才能做“爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会”的典范，也才能点燃人生梦想，推动社会进步，创造更加美好的明天。
年轻就是希望，是因为——年轻，伴随着勤勉进取。伟大的中华民族在延绵不断的文化血脉中传承着勤勉进取的基因。作为连接过去和未来的“继创者”，何来放弃勤勉进取的理由？
我们不否认现实中确实存在所谓“啃老族”一类的年轻人，但是在激烈的社会竞争中，仅靠躺在父辈筑好的“暖巢”中享受生活，必然会被社会淘汰。当然，这类年轻人也是无法享有“继创者”这个称号的。
我们也不否认现实中确实存在所谓的“天才”。但是，在芸芸众生中大多数“天才”都是“刻意练习”的结果。正是基于如此认识，我在十多年前就呼吁“人人都可成为天才”的理念。
美国作家格拉德威尔在《异类》一书中也指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。一万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。”看来，那些优秀的“继创者”早就知晓并在实践着“一万小时法则”。
前不久的一个周末，我给一所大学管理学院做面试考官，深感如今的年轻人真的十分优秀。当然，其中也不乏优秀的“继创者”。
他们之所以优秀，在我看来主要有以下几点原因：一是从来不忘積极进取；二是在工作中能时时反省、总结，提升自己；三是敢于直面挑战和挫折；四是善于向书本和他人学习；五是人生理想目标明确；六是做人朴实、诚信。这些优秀品质的外在表现主要是知识面广、思维灵活、逻辑清晰、表达准确、责任心强、为人实在等。没有刻意的勤勉进取，能锤炼这些良好品质、创造辉煌业绩吗？显然是不能的。
继创者时代已到来
年轻就是希望，是因为——年轻，继创着更好未来。今天连接着过往和未来，当下努力的你一定是基于过往、指向未来的。
在人类历史长河中，一代又一代年轻人正是继承先辈精神财富和物质财富，为美好未来而创业创新创造的具有过渡性、连续性的特殊人群。因此，我们依然可以把他们叫作“继创者”，只是这一代又一代年轻人是有别于“民企二代”的更为广义的“继创者”。
看来，继创与年轻相伴，“继创者”与年轻人同义。如此理解，继创者不仅是在时间单向流逝中万物演化的必然，也是社会发展进步的必要，更是人类文明积累传承的必需。
全国政协主席俞正声指出，引导年轻一代民营企业家成为合格的中国特色社会主义事业建设者，事关增强国民经济发展后劲，事关巩固和扩大党执政的群众基础和社会基础，事关实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。尽管就年轻人这一个体而言，其人生选择具有无限可能，但在特定的社会制度和历史条件下，其使命担当却是富有规律性、规定性和连续性的，任何人都不可也不能逃避，任何国家、任何历史条件下的年轻人都不能例外。“继创者”既然肩负使命担当，就得勤勉进取，方可创造更美未来。在这样的大背景下和历史纵深中理解“继创者”，只会让我们更加坚信：“继创者”，是富有希望的！
我怀着十分激动的心情写就这篇后记，是因为，我绝对相信——富有希望的“继创者”们，完全可以从中国共产党近百年的“苦难辉煌”中学习借鉴经营事业、缔造人生的智慧。同时，我真诚期望——富有希望的“继创者”们，始终必须在中国共产党的坚强领导下，在“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现中找准个人定位、贡献人生精彩。
富有希望的“继创者”们，让我们珍惜当下、仰望星空、脚踏实地，开始继创新时代吧！
在几十位学员中，令我印象最深的是一名旁听的在读大学生的自我介绍，而不是其他在企业摸爬滚打的总裁们。面对如此状况，我有感而发：年轻就是希望。
家族企业年轻一代，我称他们为“继创者”，是因为我在和他们的接触过程中深深感到：他们在继承父辈精神财富和物质财富的基础上继续创业创新创造着。
近一段时间以来，这一源自实际研究提出的特有人群概念标定，有别于“富二代”“创二代”等，得到了家族企业年轻一代和社会的广泛认同。据了解，诸如“继创者联盟”“继创者商学院”等经济社会组织也已陆续成立，并在广泛地开展相关活动。“继创者”的存在作为一种客观现实，不仅是社会发展的必然使命，更是未来希望的承载担当。
在社会转轨、经济转型、新老交替、新技术不断涌现的当下，年轻一代“继创者”的健康成长更具有特殊的时代价值。可能正是出于这样的考虑，有专家著文指出，“继创者改变中国经济”。
年轻就是希望
年轻就是希望，是因为——年轻，意味着无限可能。作为过来人，多有感叹：年轻真好！
这不仅是因为年轻人“犹如早上八九点钟的太阳”，朝气蓬勃，生命力旺盛，更为重要的是因为年轻人的人生好像一张“白纸”，可以在上面随意挥斥方遒。即使在前进的道路上跌倒了，仍可以站起来，重新开始。“跌倒”，并不意味着失败，而是逼着你做人生的其他选择。这种选择的多重性，可以让年轻人行走在无限可能的征途中，直至找到自己的人生“挚爱”。许多“继创者”都是在不断试错中成长的，有的甚至创造了不错的业绩，就是很好的例证。尽管别人的道路无法复制，但一般性经验教训总可以给人以启迪。
可以说，任何成功的“继创者”能够找到自己的事业“挚爱”，都是在不断试错或反复选择的过程中，科学认识自己的综合优势和社会、市场、家庭等赋予他的限制性条件做出理性选择的结果。在这里，社会宽容、政府引导、市场开放、家庭理解、学习分享等，都是“继创者”发现自己、做出理性抉择所必需的。
年轻就是希望，是因为——年轻，承载着使命担当。社会发展，薪火相传，一代人有一代人的使命担当。
当前，国家统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，就是我们包括年轻一代的使命担当。
习近平总书记于2015年5月在中央统战工作会议上指出，要引导非公有制经济人士特别是年轻一代致富思源、富而思进，做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献。
2016年3月4日，习近平总书记在全国政协十二届四次会议民建、工商联界别委员联组会上再次强调，要注重对年轻一代非公有制经济人士的教育培养，引导他们继承发扬老一代企业家的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统。
习近平总书记的重要指示精神为包括“继创者”在内的年轻一代非公有制经济人士明确了使命担当，指明了人生努力方向。年轻一代只有扛起使命，担当责任，立足现实，忠于理想，才能做“爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会”的典范，也才能点燃人生梦想，推动社会进步，创造更加美好的明天。
年轻就是希望，是因为——年轻，伴随着勤勉进取。伟大的中华民族在延绵不断的文化血脉中传承着勤勉进取的基因。作为连接过去和未来的“继创者”，何来放弃勤勉进取的理由？
我们不否认现实中确实存在所谓“啃老族”一类的年轻人，但是在激烈的社会竞争中，仅靠躺在父辈筑好的“暖巢”中享受生活，必然会被社会淘汰。当然，这类年轻人也是无法享有“继创者”这个称号的。
我们也不否认现实中确实存在所谓的“天才”。但是，在芸芸众生中大多数“天才”都是“刻意练习”的结果。正是基于如此认识，我在十多年前就呼吁“人人都可成为天才”的理念。
美国作家格拉德威尔在《异类》一书中也指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。一万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。”看来，那些优秀的“继创者”早就知晓并在实践着“一万小时法则”。
前不久的一个周末，我给一所大学管理学院做面试考官，深感如今的年轻人真的十分优秀。当然，其中也不乏优秀的“继创者”。
他们之所以优秀，在我看来主要有以下几点原因：一是从来不忘積极进取；二是在工作中能时时反省、总结，提升自己；三是敢于直面挑战和挫折；四是善于向书本和他人学习；五是人生理想目标明确；六是做人朴实、诚信。这些优秀品质的外在表现主要是知识面广、思维灵活、逻辑清晰、表达准确、责任心强、为人实在等。没有刻意的勤勉进取，能锤炼这些良好品质、创造辉煌业绩吗？显然是不能的。
继创者时代已到来
年轻就是希望，是因为——年轻，继创着更好未来。今天连接着过往和未来，当下努力的你一定是基于过往、指向未来的。
在人类历史长河中，一代又一代年轻人正是继承先辈精神财富和物质财富，为美好未来而创业创新创造的具有过渡性、连续性的特殊人群。因此，我们依然可以把他们叫作“继创者”，只是这一代又一代年轻人是有别于“民企二代”的更为广义的“继创者”。
看来，继创与年轻相伴，“继创者”与年轻人同义。如此理解，继创者不仅是在时间单向流逝中万物演化的必然，也是社会发展进步的必要，更是人类文明积累传承的必需。
全国政协主席俞正声指出，引导年轻一代民营企业家成为合格的中国特色社会主义事业建设者，事关增强国民经济发展后劲，事关巩固和扩大党执政的群众基础和社会基础，事关实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。尽管就年轻人这一个体而言，其人生选择具有无限可能，但在特定的社会制度和历史条件下，其使命担当却是富有规律性、规定性和连续性的，任何人都不可也不能逃避，任何国家、任何历史条件下的年轻人都不能例外。“继创者”既然肩负使命担当，就得勤勉进取，方可创造更美未来。在这样的大背景下和历史纵深中理解“继创者”，只会让我们更加坚信：“继创者”，是富有希望的！
我怀着十分激动的心情写就这篇后记，是因为，我绝对相信——富有希望的“继创者”们，完全可以从中国共产党近百年的“苦难辉煌”中学习借鉴经营事业、缔造人生的智慧。同时，我真诚期望——富有希望的“继创者”们，始终必须在中国共产党的坚强领导下，在“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现中找准个人定位、贡献人生精彩。
富有希望的“继创者”们，让我们珍惜当下、仰望星空、脚踏实地，开始继创新时代吧！