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人力资源管理工作在事业单位发展方面发挥着越来越重要的作用,大家也更加重视人力资源的科学化管理.要尽可能的打破传统的管理理念,积极构建全新的管理方法,针对人力资源管理中存在的问题加以分析与探究,制定完善的考核制度、绩效管理制度,才能真正推动我国事业单位人力资源管理的创新发展与进步.
提升事业单位人力资源管理科学化的对策建议
【摘 要】
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人力资源管理工作在事业单位发展方面发挥着越来越重要的作用,大家也更加重视人力资源的科学化管理.要尽可能的打破传统的管理理念,积极构建全新的管理方法,针对人力资源管理
【机 构】
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蒙阴县人民政府节约能源工作办公室
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年21期
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期刊
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