大型企业政工干部队伍建设思路探析

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大型企业是经济社会发展的重要支撑,无论是计划经济年代还是当下信息时代飞速发展的市场经济阶段,大型企业都是我国经济体系的重要组成部分.思想政治工作作为凝聚大型企业干部职工思想的工作,自建国以来一直沿承至今.无论企业历经国有企业到股份制企业的改革,或者已经从管理架构上失去了国有企业的属性,但思想政治工作却成为了众多企业一贯重视的基础工作之一.在企业之间竞争日渐加剧,现代企业管理理念强调提升企业“软实力”的今天,思想政治工作的成效无疑是提升企业底蕴和综合实力水平的催化剂,而政工干部的综合素质成为了工作开展好坏的根本因素.笔者在大型企业政工部门就职多年,结合实践经验借本文表述当代大型能源企业政工队伍建设思路的观点.
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