【摘 要】
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在将企业的安全文化分为组织和员工两个层次的基础上,就阐明了公司员工安全文化的七个要素,即:对安全和价值的态度,行为技能,员工行为模式,和技术以及产品和安全行为.在此基
【机 构】
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中国石油天然气集团公司机关服务中心房地产管理部 北京 100000
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在将企业的安全文化分为组织和员工两个层次的基础上,就阐明了公司员工安全文化的七个要素,即:对安全和价值的态度,行为技能,员工行为模式,和技术以及产品和安全行为.在此基础上,有要制定并衡量公司员工安全文化的量表.基于SPSS,对员工的安全行为与安全文化要素之间的相关性进行了验证性因素分析.分析结果表明,价值观念影响公司安全文化的各个要素,行为习惯和精神产品是影响行为能力的主要因素.
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