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随着我国电力行业的不断发展与进步,电力企业对人力资源的需求度也在不断的提升,同时由于企业之间的竞争内容已经由原来的技术竞争逐渐的转变为人才竞争,所以电力企业人力资源开发工作及培训工作就显得尤为重要.目前,诸多电力企业领导者正在积极努力的研究新型的人力资源培训与开发方法.本文主要就电力企业人力资源培训与开发做了简要的分析.