【摘 要】
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做好人事统计工作至关重要,这是企业和单位人力资源管理的重要工作内容,人事统计数据就变得极为关键,这些数据信息代表了一家企业单位的人事情况和人力资源储备情况,其重要性
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做好人事统计工作至关重要,这是企业和单位人力资源管理的重要工作内容,人事统计数据就变得极为关键,这些数据信息代表了一家企业单位的人事情况和人力资源储备情况,其重要性不言而喻。因此。需要人事管理人员做好统计数据的管理和科学利用工作,将这些数据信息的内在价值充分释放出来,为企业单位选拔人才提供重要的信息支持,并进一步完善人事管理和考核制度体系,促进人力资源管理工作的持续发展。
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