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大兴某基地室内：
一个戴着安全帽的人，duang地一下，一个冲击棒“重击”了他的帽顶;
另一边，一个人正在用手碰触带电的金属条;
室外：
一个人采取蹲马步的姿势站立，只见他双臂交叉，双手抱肩，一瞬间，他脚下的盖板向下开启，人急坠了下去。
这些人在做什么？这不是游乐场的游戏，也不是专门虐人的惊险项目，这是位于北京大兴中建一局培训集团中心的中国建筑安全培训体验基地，也是国内建筑行业第一家安全培训实景式体验基地。上文提到的各种“活动”正是体验基地的项目。第一个是安全帽冲击试验，旨在模拟佩戴安全帽时被重物撞击后的真实感受，被“当头棒喝”后，体验者对安全帽的重要性的理解不言而喻。第二个则是触电模拟，通过漏电、触电对人体带来的不适感增强体验者在施工现场正确使用各种电器的安全意识。第三个项目是洞口坠落，通过极速坠落的“惊悚”体验让学员感受到安全的重要性。
这种立体化的体验式培训与以往的安全培训不同，中建一局的体验式安全培训重在体验，让培训学员身临其境体验各种安全事故，以加强他们的安全理念和提高他们的安全技能。
尖叫声中“加固”安全理念
“我们的体验式安全培训项目中对学员最有冲击力、最震憾的是洞口坠落、触电模拟和墙体坍塌等。这些项目能让体验者非常直观地、身临其境地体验一些安全事故，对他们产生极大地触动，增强他们的安全意识。”中建一局集团培训中心主任助理李波对本刊记者说。中建一局安全体验项目分为室内和室外，室内分别有安全防护用品体验、安全帽冲击体验、综合电气体验、安全鞋冲击体验、灭火器演示体验等6个项目。室外场地是一座模拟真实施工现场的工地，脚手架、安全网、塔吊等工地设备一应俱全。室外体验项目主要包括平衡木体验、垂直爬梯倾倒体验、安全带使用体验、吊装作业体验、洞口坠落、墙体坍塌等共17项。这些项目仅从名字看，就让人心跳加速，何况亲自体验。因此，培训场地经常惊叫声此起彼伏，煞是热闹。
这与建筑行业传统的安全培训形成了鲜明反差。“传统安全教育培训往往以培训师为中心即‘以教为主’的传统形式，学员很难有效吸收并加以运用，培训效果也参差不齐，无法使安全防范意识和安全知识真正深入每一个受教育的施工人员心里”。中建一局安全总监姜华对本刊记者说。以前，中建在对农民工进行安全教育方面想了很多招，但都没有解决根本问题，“我刚参加工作的时候给农民工进行安全教育。通常工人来了后，我这个安全总监拿本书给他们讲，‘什么是安全;为了不出事，你应该怎么做……’你说没效果吗？听进去的有。可是那些没听进去的，这种培训就没效果”。有一次，姜华去施工现场检查安全教育实效性，问一个老工人“您是哪来的，到这儿的时候，总包方有没有跟你做安全教育，比如，哪种防护下什么地方不能去”？“我说了这么多，你猜他怎么说，他说：‘你说的我听不懂！’转身就走了。这说明，主观性的安全教育没起到效果”。
而中建的体验式安全培训强调以学员为中心即“以学为主”，通过学员亲身体验和心灵感悟获得知识和技能，从根本上改变他们的态度和行为。“很多农民工学员在参加完培训后，回到项目，主动要求安全施工，并且对安全不达标的施工项目和安全器械，他们都会督促项目管理者改进。不能不说，体验式培训对加强他们的安全理念至关重要。”姜华说。
而参与培训的学员也表示，这种身临其境的体验式培训，让他们切身地感受到了安全事故的可怕之处，这种“劫后余生”的感觉让他们深刻体会到了安全防护和安全施工的重要性。
正是由于立体化、体验式培训项目的有趣性、生动性和直观性，中建安全培训基地的培训效果可谓立竿见影。培训结束后，工人的安全理念从“要我安全”变成“我要安全！”
体验式培训全面覆盖
中国建筑安全培训体验基地于2014年3月正式运营，启用至今，培训5500多人次，培训学员包括：“集团内部的安全管理人员、一线的操作工人、外单位的一些人员和中建一局新入职的学生。其中，培训效果最好的是一线工人。”李波说。体验培训的开展对提高一线施工人员的安全意识、减少施工现场“三违”现象的发生起到了积极作用。
李波进一步介绍说，通过评估反馈，总的来说，体验式培训让体验者掌握基本安全知识要点更加简单易行。培训结束后，体验者能更好地掌握安全防护用品的正确佩戴，正确佩戴率达到90%;其次，体验者通过参与安全带体验、移动式操作平台倾倒体验、安全栏杆倾倒体验、模拟触电和洞口坠落体验等体验项目，切身感受严重后果，施工现场违章率降低50%;此外，体验者通过起重吊装训练、钢丝绳绑扎训练，基本安全操作技能正确掌握率达到72%;体验者进行灭火器演练和心肺复苏术训练等实际操作项目掌握灭火器使用步骤，以及心肺复苏术基本动作要领。由于培训效果良好，“2015年我们着力进行项目的区域推广，集团希望今年体验式培训能覆盖影响大、施工久的A类项目的50%。”李波说。
值得一提的是，除了一线工人，这些安全体验项目也激发了管理人员和其他部门对安全问题的重视，“财务部门的同事参加过体验式安全培训后，觉得安全非常重要，进行资金拨付的时候，就会安全项目优先，选合约的时候，不选报价最低的合约，而是选注重安全施工的合理价合约。”姜华说。
此外，由于该基地的良好培训效果，引来其他单位纷纷参观、借鉴，全国部分企业（如北京天恒集团、中建三局、中建四局等）也已经在其项目部实施了体验培训教育。基地还吸引了国家住建部、北京市住建委、北京市安监局等多个政府主管部门和京内外诸多企业前来观摩体验，也是反响热烈。
体验基地的大梦想
“去年我们基地建成后，引来很大反响，其他单位和企业纷纷建立类似培训基地，打开了立体化体验式培训的新局面。未来，中建将在体验基地标准的制定，新项目的开发等方面做文章。”李波说。中建安全培训体验基地是中国建筑在安全培训领域的一个新起点。从此开始，安全培训迈入了立体化、体验式阶段。培训中心主任柳力进一步表示，基地管理层正着手研究建造车载式体验设施的可行性，将来有望建成可移动体验基地，惠及更多建筑从业者，更好地发挥“中国建筑”安全品牌的示范作用。
对于基地的未来“畅想”，姜华向我们描绘了一幅美好的画面：“我们想把这个体验馆申报成北京市教委的科普教育基地，增加一些公共安全的功能，这样安全培训基地可以打造成像天文馆那样的科普和公益性的安全教育基地。”
而李波则进一步介绍说，“未来希望在政府的扶持下，不仅是大兴，而是北京各地都建立起安全宣传教育基地，基地融合的内容不仅是建筑安全体验式培训，还应包括安全操作、施工现场的安全防护，还有面向公众的比如家庭用电、厨房火灾等内容。这些内容聚合在一起，就不仅仅是安全培训，而是安全文化，通过体验式培训基地的普及，逐步形成一种全社会关注安全的氛围。”
编辑|赵丽芳 lifang.zhao@wtoguide.net
一个戴着安全帽的人，duang地一下，一个冲击棒“重击”了他的帽顶;
另一边，一个人正在用手碰触带电的金属条;
室外：
一个人采取蹲马步的姿势站立，只见他双臂交叉，双手抱肩，一瞬间，他脚下的盖板向下开启，人急坠了下去。
这些人在做什么？这不是游乐场的游戏，也不是专门虐人的惊险项目，这是位于北京大兴中建一局培训集团中心的中国建筑安全培训体验基地，也是国内建筑行业第一家安全培训实景式体验基地。上文提到的各种“活动”正是体验基地的项目。第一个是安全帽冲击试验，旨在模拟佩戴安全帽时被重物撞击后的真实感受，被“当头棒喝”后，体验者对安全帽的重要性的理解不言而喻。第二个则是触电模拟，通过漏电、触电对人体带来的不适感增强体验者在施工现场正确使用各种电器的安全意识。第三个项目是洞口坠落，通过极速坠落的“惊悚”体验让学员感受到安全的重要性。
这种立体化的体验式培训与以往的安全培训不同，中建一局的体验式安全培训重在体验，让培训学员身临其境体验各种安全事故，以加强他们的安全理念和提高他们的安全技能。
尖叫声中“加固”安全理念
“我们的体验式安全培训项目中对学员最有冲击力、最震憾的是洞口坠落、触电模拟和墙体坍塌等。这些项目能让体验者非常直观地、身临其境地体验一些安全事故，对他们产生极大地触动，增强他们的安全意识。”中建一局集团培训中心主任助理李波对本刊记者说。中建一局安全体验项目分为室内和室外，室内分别有安全防护用品体验、安全帽冲击体验、综合电气体验、安全鞋冲击体验、灭火器演示体验等6个项目。室外场地是一座模拟真实施工现场的工地，脚手架、安全网、塔吊等工地设备一应俱全。室外体验项目主要包括平衡木体验、垂直爬梯倾倒体验、安全带使用体验、吊装作业体验、洞口坠落、墙体坍塌等共17项。这些项目仅从名字看，就让人心跳加速，何况亲自体验。因此，培训场地经常惊叫声此起彼伏，煞是热闹。
这与建筑行业传统的安全培训形成了鲜明反差。“传统安全教育培训往往以培训师为中心即‘以教为主’的传统形式，学员很难有效吸收并加以运用，培训效果也参差不齐，无法使安全防范意识和安全知识真正深入每一个受教育的施工人员心里”。中建一局安全总监姜华对本刊记者说。以前，中建在对农民工进行安全教育方面想了很多招，但都没有解决根本问题，“我刚参加工作的时候给农民工进行安全教育。通常工人来了后，我这个安全总监拿本书给他们讲，‘什么是安全;为了不出事，你应该怎么做……’你说没效果吗？听进去的有。可是那些没听进去的，这种培训就没效果”。有一次，姜华去施工现场检查安全教育实效性，问一个老工人“您是哪来的，到这儿的时候，总包方有没有跟你做安全教育，比如，哪种防护下什么地方不能去”？“我说了这么多，你猜他怎么说，他说：‘你说的我听不懂！’转身就走了。这说明，主观性的安全教育没起到效果”。
而中建的体验式安全培训强调以学员为中心即“以学为主”，通过学员亲身体验和心灵感悟获得知识和技能，从根本上改变他们的态度和行为。“很多农民工学员在参加完培训后，回到项目，主动要求安全施工，并且对安全不达标的施工项目和安全器械，他们都会督促项目管理者改进。不能不说，体验式培训对加强他们的安全理念至关重要。”姜华说。
而参与培训的学员也表示，这种身临其境的体验式培训，让他们切身地感受到了安全事故的可怕之处，这种“劫后余生”的感觉让他们深刻体会到了安全防护和安全施工的重要性。
正是由于立体化、体验式培训项目的有趣性、生动性和直观性，中建安全培训基地的培训效果可谓立竿见影。培训结束后，工人的安全理念从“要我安全”变成“我要安全！”
体验式培训全面覆盖
中国建筑安全培训体验基地于2014年3月正式运营，启用至今，培训5500多人次，培训学员包括：“集团内部的安全管理人员、一线的操作工人、外单位的一些人员和中建一局新入职的学生。其中，培训效果最好的是一线工人。”李波说。体验培训的开展对提高一线施工人员的安全意识、减少施工现场“三违”现象的发生起到了积极作用。
李波进一步介绍说，通过评估反馈，总的来说，体验式培训让体验者掌握基本安全知识要点更加简单易行。培训结束后，体验者能更好地掌握安全防护用品的正确佩戴，正确佩戴率达到90%;其次，体验者通过参与安全带体验、移动式操作平台倾倒体验、安全栏杆倾倒体验、模拟触电和洞口坠落体验等体验项目，切身感受严重后果，施工现场违章率降低50%;此外，体验者通过起重吊装训练、钢丝绳绑扎训练，基本安全操作技能正确掌握率达到72%;体验者进行灭火器演练和心肺复苏术训练等实际操作项目掌握灭火器使用步骤，以及心肺复苏术基本动作要领。由于培训效果良好，“2015年我们着力进行项目的区域推广，集团希望今年体验式培训能覆盖影响大、施工久的A类项目的50%。”李波说。
值得一提的是，除了一线工人，这些安全体验项目也激发了管理人员和其他部门对安全问题的重视，“财务部门的同事参加过体验式安全培训后，觉得安全非常重要，进行资金拨付的时候，就会安全项目优先，选合约的时候，不选报价最低的合约，而是选注重安全施工的合理价合约。”姜华说。
此外，由于该基地的良好培训效果，引来其他单位纷纷参观、借鉴，全国部分企业（如北京天恒集团、中建三局、中建四局等）也已经在其项目部实施了体验培训教育。基地还吸引了国家住建部、北京市住建委、北京市安监局等多个政府主管部门和京内外诸多企业前来观摩体验，也是反响热烈。
体验基地的大梦想
“去年我们基地建成后，引来很大反响，其他单位和企业纷纷建立类似培训基地，打开了立体化体验式培训的新局面。未来，中建将在体验基地标准的制定，新项目的开发等方面做文章。”李波说。中建安全培训体验基地是中国建筑在安全培训领域的一个新起点。从此开始，安全培训迈入了立体化、体验式阶段。培训中心主任柳力进一步表示，基地管理层正着手研究建造车载式体验设施的可行性，将来有望建成可移动体验基地，惠及更多建筑从业者，更好地发挥“中国建筑”安全品牌的示范作用。
对于基地的未来“畅想”，姜华向我们描绘了一幅美好的画面：“我们想把这个体验馆申报成北京市教委的科普教育基地，增加一些公共安全的功能，这样安全培训基地可以打造成像天文馆那样的科普和公益性的安全教育基地。”
而李波则进一步介绍说，“未来希望在政府的扶持下，不仅是大兴，而是北京各地都建立起安全宣传教育基地，基地融合的内容不仅是建筑安全体验式培训，还应包括安全操作、施工现场的安全防护，还有面向公众的比如家庭用电、厨房火灾等内容。这些内容聚合在一起，就不仅仅是安全培训，而是安全文化，通过体验式培训基地的普及，逐步形成一种全社会关注安全的氛围。”
编辑|赵丽芳 lifang.zhao@wtoguide.net