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企业补充医疗保险作为基本医疗保险的重要补充,在满足企业员工医疗保障需要方面发挥着重要作用。在社会福利需要理论的指导下,通过对X集团内部10家机构补充医疗保险政策及实施情况的实证调研,运用TOPSIS方法,从覆盖面、保障度、持续性和高效性四个指标维度进行问题分析,提出完善企业补充医疗保险的政策建议。