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在国际油价下滑、生产经营面临巨大压力和挑战的新形势下，油田企业思想政治工作只能加强不能削弱，只能创新发展，不能因循守旧，停滞不前。
当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水期，企业思想政治工作任务更加艰巨繁重。为此，要求企业领导切实增强做好企业思想政治工作的紧迫感、责任感。彻底克服对思想政治工作“说起来重要做起来不重要”的错误倾向，切实把思想政治工作摆在企业重要位置。认真落实领导一岗双责制。进一步完善以政工干部为主体、党政工青妇同抓共管的大政工格局。要增强紧迫感和责任感，充分发挥企业政治优势，保证企业改革稳定和谐发展。
要切实增强油田企业思想政治工作的科学性、实效性
面对油田严峻的生产经营形势，我们必须坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，抓好“五结合”，充分发挥油田企业的政治优势。
坚持理想信念教育与大庆会战传统教育结合。组织干部员工深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，用实现中华民族伟大复兴中国梦鼓舞、激励干部员工，坚定信心，埋头苦干，攻坚克难。针对“理想、理想，有利就想；前途、前途，有钱就图”等不良风气，坚持不懈地进行社会主义核心价值观教育，大力弘扬以爱国、创业、求实、奉献为核心内涵的大庆精神、铁人精神。深入开展以弘扬光荣传统，重塑良好形象为主题的大讨论活动，为中国石油重塑形象释放大庆精神正能量。
坚持集体灌输教育与个别说服教育相结合。过去的灌输型模式使职工对思想政治工作产生一些错误的认识，以为思想政治工作可有可无，也使职工对思想工作者的信任度降低，进而使职工多样化的思想深藏不露，直至矛盾激发。要改变这种状况，就要在采取必要的集体灌输教育外，大量采用双向互动的方式。要努力地创造一种与职工平等、宽松的交流环境，主动走近群众，倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，有的放矢地做一些情感交流与思想引导、心理疏导，相互探讨，相互理解，融洽和谐的关系有力增强了思想政治工作实效。
坚持思想政治教育与严格制度约束相结合。一方面要和风细雨、循循善诱、入情入理、耐心细致地做好思想政治工作，一方面要严格要求、建章立制、坚持原则、赏罚分明、不姑息迁就。要疏堵结合，用正确的思想加以心理疏导，用严格的纪律和制度去约束员工的行为，堵住和制止错误的思想行为。严明制度要伴以说服教育，积极启发员工形成自觉。
坚持思想政治教育与解决实际问题相结合。要积极创造条件为群众排难解忧，悉心倾听群众呼声，多送温暖就多得民心，思想政治工作就会收到事半功倍的实效。
坚持思想政治工作于生产经营管理相结合。要把思想政治工作覆盖企业各个部门各个层面，渗透各项业务的中心环节，贯穿每项任务运作始终。要运用思想政治工作充分调动员工的积极性、创造性。要把工作的难点疑点作为思想政治工作的重点，凝神聚智，化解矛盾破除难题，推动企业持续发展。
要切实增强企业领导班子政工干部的凝聚力、战斗力
“喊破嗓子不如做出样子”。“金杯银杯不如群众的口碑”。 要建立一个思想作风过硬的企业领导班子，一支善于做群众工作的政工干部队伍。
一是不断提升政策理论水平。有人认为思想政治工作用不着讲大道理，造成一些政工干部不重视、不愿意甚至根本不学习理论。如今，国际竞争日趋激烈，国内发展处于关键时期。政工干部要正确处理复杂纷繁的矛盾，就必须坚持以理论为指导，才能减少工作盲目性，增强科学性和预见性，提高决策水平和办事能力。
二是培养科学有效业务能力。新时期政工干部要更新知识结构，用新思想、新知识充实自己。思想政治工作者的工作方式是由知识结构和对新知识的掌握运用程度决定的，所以必须从繁杂的事物圈子中跳出来，不但要学习中国特色社会主义理论，还要加强新知识的学习，不断更新知识结构，增加知识储量，提高适应市场经济的能力，提升综合处理和解决问题的能力。
三是树立清正廉洁良好形象。企业政工队伍要做到永葆生机和活力，就必须自觉加强党性修养，严格自律，恪守“三严三实”。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，做到讲亲情不能错位，重友情不能变味。要始终保持高度的政治敏锐性和洞察力，安排部署工作把好政治方向，解决处理问题注意政治影响，识人用人把好政治条件。要坚持以事实为依据，以政策规定为标准，不搞亲疏远近，不搞厚此薄彼，保证处理问题的客观公正。影响带动广大员工真抓实干，推动企业又好又快发展。
（作者单位：大庆油田化工有限公司）
（责任编辑：罗志荣）
当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水期，企业思想政治工作任务更加艰巨繁重。为此，要求企业领导切实增强做好企业思想政治工作的紧迫感、责任感。彻底克服对思想政治工作“说起来重要做起来不重要”的错误倾向，切实把思想政治工作摆在企业重要位置。认真落实领导一岗双责制。进一步完善以政工干部为主体、党政工青妇同抓共管的大政工格局。要增强紧迫感和责任感，充分发挥企业政治优势，保证企业改革稳定和谐发展。
要切实增强油田企业思想政治工作的科学性、实效性
面对油田严峻的生产经营形势，我们必须坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，抓好“五结合”，充分发挥油田企业的政治优势。
坚持理想信念教育与大庆会战传统教育结合。组织干部员工深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，用实现中华民族伟大复兴中国梦鼓舞、激励干部员工，坚定信心，埋头苦干，攻坚克难。针对“理想、理想，有利就想；前途、前途，有钱就图”等不良风气，坚持不懈地进行社会主义核心价值观教育，大力弘扬以爱国、创业、求实、奉献为核心内涵的大庆精神、铁人精神。深入开展以弘扬光荣传统，重塑良好形象为主题的大讨论活动，为中国石油重塑形象释放大庆精神正能量。
坚持集体灌输教育与个别说服教育相结合。过去的灌输型模式使职工对思想政治工作产生一些错误的认识，以为思想政治工作可有可无，也使职工对思想工作者的信任度降低，进而使职工多样化的思想深藏不露，直至矛盾激发。要改变这种状况，就要在采取必要的集体灌输教育外，大量采用双向互动的方式。要努力地创造一种与职工平等、宽松的交流环境，主动走近群众，倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，有的放矢地做一些情感交流与思想引导、心理疏导，相互探讨，相互理解，融洽和谐的关系有力增强了思想政治工作实效。
坚持思想政治教育与严格制度约束相结合。一方面要和风细雨、循循善诱、入情入理、耐心细致地做好思想政治工作，一方面要严格要求、建章立制、坚持原则、赏罚分明、不姑息迁就。要疏堵结合，用正确的思想加以心理疏导，用严格的纪律和制度去约束员工的行为，堵住和制止错误的思想行为。严明制度要伴以说服教育，积极启发员工形成自觉。
坚持思想政治教育与解决实际问题相结合。要积极创造条件为群众排难解忧，悉心倾听群众呼声，多送温暖就多得民心，思想政治工作就会收到事半功倍的实效。
坚持思想政治工作于生产经营管理相结合。要把思想政治工作覆盖企业各个部门各个层面，渗透各项业务的中心环节，贯穿每项任务运作始终。要运用思想政治工作充分调动员工的积极性、创造性。要把工作的难点疑点作为思想政治工作的重点，凝神聚智，化解矛盾破除难题，推动企业持续发展。
要切实增强企业领导班子政工干部的凝聚力、战斗力
“喊破嗓子不如做出样子”。“金杯银杯不如群众的口碑”。 要建立一个思想作风过硬的企业领导班子，一支善于做群众工作的政工干部队伍。
一是不断提升政策理论水平。有人认为思想政治工作用不着讲大道理，造成一些政工干部不重视、不愿意甚至根本不学习理论。如今，国际竞争日趋激烈，国内发展处于关键时期。政工干部要正确处理复杂纷繁的矛盾，就必须坚持以理论为指导，才能减少工作盲目性，增强科学性和预见性，提高决策水平和办事能力。
二是培养科学有效业务能力。新时期政工干部要更新知识结构，用新思想、新知识充实自己。思想政治工作者的工作方式是由知识结构和对新知识的掌握运用程度决定的，所以必须从繁杂的事物圈子中跳出来，不但要学习中国特色社会主义理论，还要加强新知识的学习，不断更新知识结构，增加知识储量，提高适应市场经济的能力，提升综合处理和解决问题的能力。
三是树立清正廉洁良好形象。企业政工队伍要做到永葆生机和活力，就必须自觉加强党性修养，严格自律，恪守“三严三实”。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，做到讲亲情不能错位，重友情不能变味。要始终保持高度的政治敏锐性和洞察力，安排部署工作把好政治方向，解决处理问题注意政治影响，识人用人把好政治条件。要坚持以事实为依据，以政策规定为标准，不搞亲疏远近，不搞厚此薄彼，保证处理问题的客观公正。影响带动广大员工真抓实干，推动企业又好又快发展。
（作者单位：大庆油田化工有限公司）
（责任编辑：罗志荣）