工作要求-资源、心理资本对工作家庭关系的影响

• 作 者: 赵简 孙健敏 张西超
• 机 构: 中国人民大学劳动人事学院,北京师范大学心理学院,中国人民大学心理学系,
• 出 处: 心理科学
• 发表日期: 2013年01期
• 关键词: 工作家庭冲突 工作家庭促进 工作要求 工作资源 心理资本

本研究选取253名已婚全职员工为研究对象,采用自陈式问卷调查的方法,考察了工作要求、工作资源、心理资本对工作家庭关系的影响。结果发现:(1)工作要求与工作家庭双向冲突均呈显著正相关;(2)工作资源与工作家庭双向冲突均呈显著负相关,与工作家庭双向促进均呈显著正相关;(3)心理资本在工作资源与工作家庭关系间起完全中介作用。