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本研究针对激励机制在煤矿企业人力资源的管理过程中的应用展开了一系列的阐述，首先分析了在煤矿企业的人力资源管理过程中应用激励机制的意义，然后就激励机制在煤矿企业人力资源管理过程中存在的主要问题展开了分析，最后分析了如何促进煤矿企业的人力资源管理管理过程中激励机制的合理运用，对于促进煤矿企业长足发展有一定的指导意义。