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摘要：本文通过对传统文化与思想政治教育的创新进行分析，并从国企政工师工作现状角度进行分析，从而制定合理的职工教育策略，更好的提升国企政工师的思想政治水平，提升其传统文化底蕴，进而为其和国企未来稳定发展奠定坚实基础。
关键词：传统文化；思想政治教育；创新
传统文化在我国发展中是非常重要的瑰宝，也是祖先给当今人们留下的重要遗产，是思想政治教育当中最重要的内容，对人们的思想政治教育工作也带来较大的影响，对推动我国和谐社会的良好建设也有着极大的作用和意义。而在开展国企政工师的职工思想政治教育当中，还是存在一定的问题，在实际教育中如何发挥传统文化在其中的作用和意义，就必须要明确两者间的核心价值，从而更好的发挥传统文化在思想政治教育当中的作用，这样才能更好的促进国有企业政工师所开展的思想政治教育工作更好完成，进而为促进我国国有企业未来良好发展奠定稳定基础。
一、重视传统文化在思想政治教育中的育人特点
对于我国传统文化来说会对我国社会发展也有着很大的影响，传统文化经过五千年的历史洗礼和考验，为人们留下非常多的文化精华，这也会对人们思想带来极大的影响。所以国企必须要重视政工师所开展的思想政治教育工作，并在其中有效的渗透传统文化，从而更好的培养国企职工良好的思想道德品质，也能真正有效促进国有企业稳定发展。
（一）重视传统文化在思想政治教育中的仁义品德教育内容
“仁、义”是我国传统文化中最重要的内容，仁是人们行为的基本准则，在《论语》当中就包含了仁的观念，其也是孔子最主要的核心思想部分，所以在国企政工师所开展的思想政治教育工作中，应该重视对职工开展仁、义教育工作，进而更好的提升国企职工的仁爱之心，这对企业职工未来良好发展有效积极有效的作用。而对于义来说，是让人们树立正确的价值观念的重要部分，义在儒家文化当中是非常重要的命题，一个人的得失利害等都是要有义来进行约束才能够完成，所以国企政工师应该重视职工的“义”思想教育，让职工在得到利益的同时，能够对其的义进行分析，不要出现见利忘义的现象，这样才能更好的促进国企未来良好发展。
（二）重视传统文化在思想政治教育中的礼、德教育工作
培养国企职工良好的“礼”，就是对其开展行为准则的培养，礼是现今社会道德中最为重要的内容，礼是维持社会秩序的关键内容，所以国企政工师开展职工思想政治教育工作时，应该重视职工“礼”的教育，从而对其行为进行有效的职业，并养成良好的礼仪品质，这不仅对企业职工未来发展有着极大帮助，也对国企未来稳定发展也有着促进作用。德是培养职工的品德素质和德行品质，在国企政工师开展思想政治教育工作中，应该重视培养职工的“礼、德”思想，进而不断提升其综合素质，只有这样才能更好的为国企未来发展奠定稳定基础。
二、传统文化与思想政治教育的创新策略分析
在国企政工师开展思想政治教育工作中，应该将传统文化渗透到其中，并有效的挖掘传统文化在思想政治教育中的意义以及浇筑，进而实现传统文化与思想政治教育的有效融合，这样才能为开展良好的职工教育工作提供有利条件，也能为提升国企政工师思想政治教育水平奠定有利基层。所以在国企职工思想政治教育中要实现与传统文化的融合与创新，这样才能够更好的促进国企更好发展。
（一）在国企职工思想政治教育中重视本民族传统文化的结合
民族文化在世界文化中是非常重要的部分，并且在个民族中也有各民族自己的文化特点，这也就形成了多姿多彩的世界文化。文化属于社会意识，它对人们的行为和习惯都会带来一定的影响和制约。所以在国企思想政治教育工作当中，应该有效的将民族传统文化渗透到其中，要将利用社会良好发展的思想融入到其中，并将传统优秀的文化结合到当前的思想政治教育当中，进而更好的促进国企职工综合素质以及品德思想的提升，为促进国企未来良好发展奠定坚实基础。
（二）在國企职工思想政治教育中正确认识传统文化中的精华和糟粕
对于现今社会上所有的民族传统文化，都会有积极和消极的内容而在实际的传统文化传承当中，所以在国企职工思想政治教育当中，应该正确认识传统文化当中所包含的精华内容和糟粕内容，并且通过将优秀的传统文化与思想政治教育向结合，更好的提升提升国企政工师思想政治教育水平，这样比较能培养国企职工良好的综合品质，还能培养其不屈不挠的、积极向上的精神，进而为推动我国国有企业良好发展奠定坚实基础。在实际的工作当中应该对结合传统文化，坚持“取其精华，去其糟粕”的原则，这样才能有效的找到传统文化与思想政治教育的核心价值部分，这样才能为国企政工师所开展的思想政治教育工作奠定坚实基础。
（三）在国企职工思想政治教育当中应合理借鉴国外优秀文化
对于世界文化是相互联系和相互衬托的关系，在国企职工思想政治教育融入传统文化时，也可以解决国外优秀的文化，国企政工师应该科学有效的解决国外优秀文化，并将其与传统优秀文化向结合，良好的融入到思想政治教育工作当中，真正提升国企整体职工的综合水平，也为国企未来健康发展以及职工稳定进步奠定有利基层。
三、结束语
在国企思想政治教育工作当中，应该积极有效的将传统文化渗透到其中将传统文化与思想政治教育形式进行创新，进而不断的提升国企职工的思想政治水平，并且培养其良好的道德品质以及良好素质，这样才能为国企未来发展奠定坚实基础。
参考文献：
[1]张祥浩，石开斌.中国传统文化与思想政治教育的创新[J].东南大学学报（哲学社会科学版），2012，05：56-59+127.
[2]张林.传统文化与思想政治教育研究综述[J].重庆广播电视大学学报，2013，03：37-42.
关键词：传统文化；思想政治教育；创新
传统文化在我国发展中是非常重要的瑰宝，也是祖先给当今人们留下的重要遗产，是思想政治教育当中最重要的内容，对人们的思想政治教育工作也带来较大的影响，对推动我国和谐社会的良好建设也有着极大的作用和意义。而在开展国企政工师的职工思想政治教育当中，还是存在一定的问题，在实际教育中如何发挥传统文化在其中的作用和意义，就必须要明确两者间的核心价值，从而更好的发挥传统文化在思想政治教育当中的作用，这样才能更好的促进国有企业政工师所开展的思想政治教育工作更好完成，进而为促进我国国有企业未来良好发展奠定稳定基础。
一、重视传统文化在思想政治教育中的育人特点
对于我国传统文化来说会对我国社会发展也有着很大的影响，传统文化经过五千年的历史洗礼和考验，为人们留下非常多的文化精华，这也会对人们思想带来极大的影响。所以国企必须要重视政工师所开展的思想政治教育工作，并在其中有效的渗透传统文化，从而更好的培养国企职工良好的思想道德品质，也能真正有效促进国有企业稳定发展。
（一）重视传统文化在思想政治教育中的仁义品德教育内容
“仁、义”是我国传统文化中最重要的内容，仁是人们行为的基本准则，在《论语》当中就包含了仁的观念，其也是孔子最主要的核心思想部分，所以在国企政工师所开展的思想政治教育工作中，应该重视对职工开展仁、义教育工作，进而更好的提升国企职工的仁爱之心，这对企业职工未来良好发展有效积极有效的作用。而对于义来说，是让人们树立正确的价值观念的重要部分，义在儒家文化当中是非常重要的命题，一个人的得失利害等都是要有义来进行约束才能够完成，所以国企政工师应该重视职工的“义”思想教育，让职工在得到利益的同时，能够对其的义进行分析，不要出现见利忘义的现象，这样才能更好的促进国企未来良好发展。
（二）重视传统文化在思想政治教育中的礼、德教育工作
培养国企职工良好的“礼”，就是对其开展行为准则的培养，礼是现今社会道德中最为重要的内容，礼是维持社会秩序的关键内容，所以国企政工师开展职工思想政治教育工作时，应该重视职工“礼”的教育，从而对其行为进行有效的职业，并养成良好的礼仪品质，这不仅对企业职工未来发展有着极大帮助，也对国企未来稳定发展也有着促进作用。德是培养职工的品德素质和德行品质，在国企政工师开展思想政治教育工作中，应该重视培养职工的“礼、德”思想，进而不断提升其综合素质，只有这样才能更好的为国企未来发展奠定稳定基础。
二、传统文化与思想政治教育的创新策略分析
在国企政工师开展思想政治教育工作中，应该将传统文化渗透到其中，并有效的挖掘传统文化在思想政治教育中的意义以及浇筑，进而实现传统文化与思想政治教育的有效融合，这样才能为开展良好的职工教育工作提供有利条件，也能为提升国企政工师思想政治教育水平奠定有利基层。所以在国企职工思想政治教育中要实现与传统文化的融合与创新，这样才能够更好的促进国企更好发展。
（一）在国企职工思想政治教育中重视本民族传统文化的结合
民族文化在世界文化中是非常重要的部分，并且在个民族中也有各民族自己的文化特点，这也就形成了多姿多彩的世界文化。文化属于社会意识，它对人们的行为和习惯都会带来一定的影响和制约。所以在国企思想政治教育工作当中，应该有效的将民族传统文化渗透到其中，要将利用社会良好发展的思想融入到其中，并将传统优秀的文化结合到当前的思想政治教育当中，进而更好的促进国企职工综合素质以及品德思想的提升，为促进国企未来良好发展奠定坚实基础。
（二）在國企职工思想政治教育中正确认识传统文化中的精华和糟粕
对于现今社会上所有的民族传统文化，都会有积极和消极的内容而在实际的传统文化传承当中，所以在国企职工思想政治教育当中，应该正确认识传统文化当中所包含的精华内容和糟粕内容，并且通过将优秀的传统文化与思想政治教育向结合，更好的提升提升国企政工师思想政治教育水平，这样比较能培养国企职工良好的综合品质，还能培养其不屈不挠的、积极向上的精神，进而为推动我国国有企业良好发展奠定坚实基础。在实际的工作当中应该对结合传统文化，坚持“取其精华，去其糟粕”的原则，这样才能有效的找到传统文化与思想政治教育的核心价值部分，这样才能为国企政工师所开展的思想政治教育工作奠定坚实基础。
（三）在国企职工思想政治教育当中应合理借鉴国外优秀文化
对于世界文化是相互联系和相互衬托的关系，在国企职工思想政治教育融入传统文化时，也可以解决国外优秀的文化，国企政工师应该科学有效的解决国外优秀文化，并将其与传统优秀文化向结合，良好的融入到思想政治教育工作当中，真正提升国企整体职工的综合水平，也为国企未来健康发展以及职工稳定进步奠定有利基层。
三、结束语
在国企思想政治教育工作当中，应该积极有效的将传统文化渗透到其中将传统文化与思想政治教育形式进行创新，进而不断的提升国企职工的思想政治水平，并且培养其良好的道德品质以及良好素质，这样才能为国企未来发展奠定坚实基础。
参考文献：
[1]张祥浩，石开斌.中国传统文化与思想政治教育的创新[J].东南大学学报（哲学社会科学版），2012，05：56-59+127.
[2]张林.传统文化与思想政治教育研究综述[J].重庆广播电视大学学报，2013，03：37-42.