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本刊讯（通讯员 曾丹） 5月27日下午，南宁市人力资源和社会保障局组织召开了该市纪念《劳动争议调解仲裁法》实施三周年座谈会。会议指出，一直以来，南宁市劳动人事争议调解仲裁工作紧紧围绕改革发展稳定大局，不断创新工作方法，求真务实，开拓创新，实现了劳动人事争议调解仲裁工作新发展。三年来，全市共处理劳动争议案件12662件，其中立案处理9057件，案外调解3416件。立案处理的案件通过裁决结案4509件，占结案数的49.8%；调解结案4549件，占结案数的50.2%；当期结案率均在92%以上。该市人事争议仲裁机构共处理人事争议案件32件，其中开庭裁决4件，不予受理12件，案外调解处理16件，每年當期结案率均达100%，为首府南宁劳动人事关系和谐和社会稳定发挥了重要作用。