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高职院校核心竞争力的认识与打造是目前值得高职院校思考的命题。而师资队伍建设是高职院校核心竞争力的关键因素。高职院校不仅仅需要一支师德高尚、教育观念新、改革意识强.具有较高教学水平和较强实践能力、专兼缮合的教师队伍,更重要的是需要一个建设师资队伍的长效机制。这是高职院校生存的需要.发展的需要。