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建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,保障和引领科研创新方向,坚定科研工作者理想信念,充分调动其积极性、主动性、创造性,也是科研院所的一项极端重要的工作。本文基于北京市农林科学院意识形态工作,对科研院所意识形态工作规律特点进行实践探索,并就做好科研院所意识形态工作提出建议,探索更好落实意识形态责任制的方法和途径。