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职业发展管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,也是人本管理和系统管理的重要表现.组织通过恰当的职业发展管理,帮助员工达到其职业期望,使组织整体事业和个人职业发展管理统一起来,从而达到组织和个人的双赢。
护士职业发展阶段与需要的研究现状
【摘 要】
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职业发展管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,也是人本管理和系统管理的重要表现.组织通过恰当的职业发展管理,帮助员工达到其职业期望,使组织整体事业和个人职业发展管理统一起来,从而达到组织和个人的双赢。
【机 构】
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330006,南昌大学研究生院医学部,南昌大学第一附属医院护理部
【出 处】
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中国实用护理杂志
【发表日期】
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2009年25期
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