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关键绩效指标，英文全称为：Key Performance Indicators (简称KPI)。它是企业人力资源管理的一个极为重要的组成部分。企业要发展，离不开全体员工的努力工作。更离不开全体员工持久旺盛的工作热情。要做到这一点。企业就必须有一个公平、公正的价值评价体系和客观公正的绩效考评体系。在当代的建筑领域，关键绩效指标的制定也是必须的，企业竞争的加剧，要求企业必须迎合社会的发展，建设可持续的发展的建筑施工企业。