【摘 要】
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目的 探讨儿童医院医务人员心理焦虑和抑郁现状及年龄、性别、学历、职称、职务、工作年限、每周工作时间、工作压力、家庭收入、婚姻、家庭和睦情况、有无慢性病、有无应激
【机 构】
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南京医科大学附属南京儿童医院康复科,南京,210008
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目的 探讨儿童医院医务人员心理焦虑和抑郁现状及年龄、性别、学历、职称、职务、工作年限、每周工作时间、工作压力、家庭收入、婚姻、家庭和睦情况、有无慢性病、有无应激事件等因素对其的影响.方法 利用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)对儿童医院医务人员进行调查测评.对回收的有效问卷进行标准分的计算,应用SPSS 19.0版统计软件包对标准分进行统计处理,分析年龄、性别、学历、职称、职务、工作年限、每周工作时间、工作压力、家庭收入、婚姻、家庭和睦情况、有无慢性病、有无应激事件等因素对焦虑和抑郁的影响.结果 男性医务人员的SAS总评分[(49.83±12.49)分]和SDS总评分[(54.39±12.14)]均高于女性医务人员[(47.554±12.82)分和(51.92±12.88)分],男女焦虑及抑郁分值比较,差异有统计学意义(P＜0.05);677例医务人员中320例存在焦虑障碍,392例存在抑郁障碍,焦虑伴抑郁障碍的人数为288例.婚姻、家庭和睦情况、有无慢性病及有无应激事件等对焦虑和抑郁分值的影响差异均有统计学意义(P＜0.05).单因素分析显示,学历及家庭收入对焦虑和抑郁分值的影响差异均无统计学意义(P＞0.05);年龄、职称、工作年限、工作压力及不同科室工作对焦虑和抑郁分值的影响差异均有统计学意义(P＜0.05);职务对焦虑分值的影响差异无统计学意义(P＞0.05),职务对抑郁分值的影响差异有统计学意义(P＜0.05);每周工作时间对焦虑分值的影响差异有统计学意义(P＜0.05),每周工作时间对抑郁分值的影响差异无统计学意义(P＞0.05).多因素Logistic回归分析显示,学历、工作压力、家庭和睦情况、有无慢性病及有无应激事件与焦虑障碍的发生具有相关性(P＜0.05);工作压力、家庭和睦情况及有无慢性病与抑郁障碍的发生呈正相关(P＜0.05).结论 儿童医院医务人员焦虑及抑郁情绪明显;工作压力、家庭和睦情况以及有无慢性病对焦虑和抑郁水平的影响作用突出.
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