论文部分内容阅读
邓小平同志指出：要把工作做好，必须先从思想上解决问题；改善党的领导，其中最主要的就是加强思想政治工作。思想政治工作历来是我党的制胜法宝。如何做深入细致的思想政治工作，提高干部职工干事创业的积极性和主动性，促进党的事业又好又快发展，是每一名政工干部思考和实践的首要问题。作为优抚医院的一名政工干部，通过多年的积累，我认为：只有扎根基层、贴近群众，才能确保思想政治工作取得实效。
首先，我们把思想政治工作与医院的改革和医疗护理工作紧密结合起来，把思想教育与与加强管理、解决思想问题和解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的有效性，适应新形势的要求，不断探索和创新医院思想政治工作，并为开展思想政治工作创造必要条件。一些职工反映科室里工作也千条万绪，关键有两条“活咋干，钱咋分”。这两条是关系职工积极性的大事。抓好了，合民心、顺民意，科室里职工的心就齐了。我们医院整合之初，人心浮动，谣言很多。通过大量的思想宣传和动员，干部职工很快将精力集中到发展目标上来，三年的创建三级综合医院的任务目标仅用了两年时间就圆满完成，开了全国民政优抚系统三级医院的先河。省政府给医院记集体二等功。
其次，我们使思想政治工作在医院深化改革中发挥了强有力的作用。多年来，我们优抚医院受体制机制的影响，人们习惯了墨守成规的工作和生活。这与改革的深层次发展不相适應，影响了医院融入改革、加快发展的步伐。医院改革是职工自己的事业，是职工打破旧体制的束缚，自己解放自己。医院的改革越深化越需要职工的理解、参与。在科室讨论改革职工参加人数最多，面最大。我们让广大职工直接参与改革，在科室中谈改革、议改革，讨论改革的方案和实施改革。在改革的谈论和讨论过程中给予正确的引导，潜移默化地做好思想整治工作，统一思想认识。这样改革方案有了坚实的群众基础，广大职工在改革中保持了良好的心态，他们感到不是“我被改革”而是“我要改革”，这样集中职工群众智慧，切实有效地推进改革，使优抚医院棵老树又焕发了青春，开了新花，结出硕果。
再次，我们把理解人、尊重人、关心爱护人的原则贯彻思想政治工作的始终。科室是职工从事医护工作的基本单位。用职工的话来说：科室是职工的“第二家庭”，因为也最便于把理解人、尊重人、关心爱护人的原则落到实处。许多先进科室主任告诉我们，他们所以能率领科室职工团结战斗，很好的完成各项任务，靠的是“干在前，影响职工；关心同志，调动其积极性，靠这条取得科室顺畅地管理和领导权，使大家心服口服，增强了集体的凝聚力和战斗力。如我们院一些科室就建立起谈心、家访等制度，把做一人一事的过细思想政治工作，收到了意想不到的效果。
最后，我们的思想政治工作紧跟职工思想脉搏的跳动和变化，有针对性地开展经常性的工作，建立起自助运行、讲究实效的机制。建立思想政治工作自主运行的机制，科室是关键的环节，从实际出发，自主开展科室思想政治有几个好处：1、便于职工唱主角，广泛参与自我教育。2、便于发挥职工思想政治工作骨干队伍的作用。这些职工思想政治工作积极分子包括团小组长、党小组长、宣传员、党团员等。他们生活在群众中，与群众有相同的地位和生活实践，有相通的语言和朴实情感，可以有效地发挥“小先生”的作用。3、有利于促进思想政治教育活动经常化、小型化。因此活跃科室思想政治工作是顺应深化医院改革和强化管理发展趋势的要求，也是思想政治工作自身改进的需要。
总之，医院思想政治工作只有扎根基层，贴近职工才能使职工受益，医院改革才能深入进行，医院发展才有活力，才能真正把“全心全意为优抚对象服务”的办院宗旨真正落到实处，让党放心，让服务对象满意。同时，我们的思想政治工作才更有实效、更有生命力。
首先，我们把思想政治工作与医院的改革和医疗护理工作紧密结合起来，把思想教育与与加强管理、解决思想问题和解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的有效性，适应新形势的要求，不断探索和创新医院思想政治工作，并为开展思想政治工作创造必要条件。一些职工反映科室里工作也千条万绪，关键有两条“活咋干，钱咋分”。这两条是关系职工积极性的大事。抓好了，合民心、顺民意，科室里职工的心就齐了。我们医院整合之初，人心浮动，谣言很多。通过大量的思想宣传和动员，干部职工很快将精力集中到发展目标上来，三年的创建三级综合医院的任务目标仅用了两年时间就圆满完成，开了全国民政优抚系统三级医院的先河。省政府给医院记集体二等功。
其次，我们使思想政治工作在医院深化改革中发挥了强有力的作用。多年来，我们优抚医院受体制机制的影响，人们习惯了墨守成规的工作和生活。这与改革的深层次发展不相适應，影响了医院融入改革、加快发展的步伐。医院改革是职工自己的事业，是职工打破旧体制的束缚，自己解放自己。医院的改革越深化越需要职工的理解、参与。在科室讨论改革职工参加人数最多，面最大。我们让广大职工直接参与改革，在科室中谈改革、议改革，讨论改革的方案和实施改革。在改革的谈论和讨论过程中给予正确的引导，潜移默化地做好思想整治工作，统一思想认识。这样改革方案有了坚实的群众基础，广大职工在改革中保持了良好的心态，他们感到不是“我被改革”而是“我要改革”，这样集中职工群众智慧，切实有效地推进改革，使优抚医院棵老树又焕发了青春，开了新花，结出硕果。
再次，我们把理解人、尊重人、关心爱护人的原则贯彻思想政治工作的始终。科室是职工从事医护工作的基本单位。用职工的话来说：科室是职工的“第二家庭”，因为也最便于把理解人、尊重人、关心爱护人的原则落到实处。许多先进科室主任告诉我们，他们所以能率领科室职工团结战斗，很好的完成各项任务，靠的是“干在前，影响职工；关心同志，调动其积极性，靠这条取得科室顺畅地管理和领导权，使大家心服口服，增强了集体的凝聚力和战斗力。如我们院一些科室就建立起谈心、家访等制度，把做一人一事的过细思想政治工作，收到了意想不到的效果。
最后，我们的思想政治工作紧跟职工思想脉搏的跳动和变化，有针对性地开展经常性的工作，建立起自助运行、讲究实效的机制。建立思想政治工作自主运行的机制，科室是关键的环节，从实际出发，自主开展科室思想政治有几个好处：1、便于职工唱主角，广泛参与自我教育。2、便于发挥职工思想政治工作骨干队伍的作用。这些职工思想政治工作积极分子包括团小组长、党小组长、宣传员、党团员等。他们生活在群众中，与群众有相同的地位和生活实践，有相通的语言和朴实情感，可以有效地发挥“小先生”的作用。3、有利于促进思想政治教育活动经常化、小型化。因此活跃科室思想政治工作是顺应深化医院改革和强化管理发展趋势的要求，也是思想政治工作自身改进的需要。
总之，医院思想政治工作只有扎根基层，贴近职工才能使职工受益，医院改革才能深入进行，医院发展才有活力，才能真正把“全心全意为优抚对象服务”的办院宗旨真正落到实处，让党放心，让服务对象满意。同时，我们的思想政治工作才更有实效、更有生命力。