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今年3月7日,国务院国资委网站公布了修订后的《中央企业负责人经营业绩考核办法》,该办法自2019年4月1日起施行。新的《考核办法》重点完善了四个方面内容:一是对表高质量发展的内涵,多角度构建年度与任期相结合的高质量发展考核指标体系;二是进一步健全对标考核机制,强化国际对标行业对标应用;三是坚持深化分类考核和差异化考核,对不同功能和类别的企业。