70％——成就松下的“黄金分割点”

• 作 者: 郭桂荣
• 出 处: 国际人才交流
• 发表日期: 2006年11期
• 关键词: 松下幸之助 黄金分割点 成就 “中庸”思想 管理智慧 松下电器 管理思想 企业形象

松下电器的创始人松下幸之助先生，被日本称为“经营之神”。他在用人方面有其独到的理解。我们可以把他的思想总结为：糊涂用人智慧——70％原则。这种管理思想，是中国“中庸”思想的发展，通过70％原则，在70％的层面上获得均衡，可以有效地处理用人中的问题。“水至清则无鱼”，也许70％原则能更有效地解决用人中的矛盾。70％，是一种体现管理智慧的尺度，也是成就松下以成功企业形象示人的“黄金分割点”。