【摘 要】
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信息社会的到来,引发了国企人事档案管理活动应用现代化信息技术,对人事档案信息资源处置、管理、利用的信息化管理模式.国企人事档案信息化管理模式在大幅度提高管理效率、
【机 构】
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国网吉林供电公司,吉林吉林,132000
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信息社会的到来,引发了国企人事档案管理活动应用现代化信息技术,对人事档案信息资源处置、管理、利用的信息化管理模式.国企人事档案信息化管理模式在大幅度提高管理效率、服务效能与安全性,促进人事档案管理制度改革的同时,也暴露出一些不适应的环节.毋庸置疑,国企人事档案信息化管理模式是加强现代企业建设的必然选择,必须坚持,但不适应的环节不容忽视,必须认真分析,找出症结,拿出对策,加以改进.这既是由于人事档案管理工作性质所决定的,也是实现“以档资企”,实现企业的一切工作都是为稳定和发展企业服务的目标所决定的.
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