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青年员工在建筑企业中占据着极大比例,但受新思想、新观念的影响,青年员工往往在思想政治认识方面存在着一定不足,基于此,本文就建筑企业青年员工思想状况展开分析,并对加强建筑企业青年员工思想政治工作的对策进行详细论述,希望由此能够为相关建筑企业带来一定启发.
探究加强建筑企业青年员工思想政治工作的对策
【摘 要】
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青年员工在建筑企业中占据着极大比例,但受新思想、新观念的影响,青年员工往往在思想政治认识方面存在着一定不足,基于此,本文就建筑企业青年员工思想状况展开分析,并对加强
【机 构】
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陕西建工第二建设集团有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2017年35期
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