论文部分内容阅读
民主遴选机制在配置公共领导人才中的择优功能，对于发展社会主义民主，回归群众的政治权利，抵制选人用人中的腐败现象，优化公共领导人才资源的配置，提高选拔干部的公信度，都起到了无以替代的作用。、要使这个机制科学化、规范化，必须抵制“恶意竞争”，提高遴选的信度，排除“无知性”干扰，形成公开、平等、竞争、择优的体制环境和博弈氛围。坚持做到：程序安排清晰化，相关信息公开化，同意计算科学化、权利制约法律化。