企业如何使就业大学生迅速实现增值

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近两年,大学生的供给量是越来越充足,过去许多不敢奢望用大学生的单位和岗位,此时也能用上了大学生,而且大学生的初次就业的薪水已有较大的下降,甚至降到职高和中专生就业价格的水平.企业老板暗自高兴的同时,应该多一分清醒,招到了大学生只是第一步,但要使大学生充分为企业所用,产生效益则是关键和目的.这就如同投资一样,投向大学生这部分投资尽快变现增值.那么该如何使用大学生,让大学生持续产生很好的效益呢?
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