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加强对金融机构法人(负责人)任职资格审查工作是强化金融监管的有效手段,是确保金融机构依法稳健经营,防范和化解金融风险的重要举措之一,笔者在从事金融监管工作中发现,当前任职资格审查工作中存在着以下几个问题亟待解决: 1.资格审查流于形式。任职资格审查只限于表面化,看看负责人的简历,听听上级部门的情况介绍,人行金管部门不能全面掌握拟任职人员的政治素质、工作能力、管理能力、法制观念等方面的情况。