【摘 要】
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新时代经济发展的新常态,必然要求企业进一步深化改革、转型升级,全面提升企业现代化水平.内外环境的深刻变化,必然使企业员工置身更为激烈的竞争环境,其思想观念将发生重大
【机 构】
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皖北煤电集团公司五沟煤矿党委宣传部,安徽 淮北,235131
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新时代经济发展的新常态,必然要求企业进一步深化改革、转型升级,全面提升企业现代化水平.内外环境的深刻变化,必然使企业员工置身更为激烈的竞争环境,其思想观念将发生重大转变,队伍的不稳定因素也将随之增多.这就迫切要求企业更加突出以人为本,以更有效的方式方法,充分理解人、关心人、尊重人、引导人、激励人、发展人,为企业涉深攻坚、加速转型、和谐发展提供强有力的思想保证和精神动力.因此,企业面对新形势下员工思想的独立性、选择性、差异性、多样性明显增强和价值观日趋多元化的新课题、新挑战,加强和创新人本管理必须牢牢把握三大重点,进而打造坚不可摧的员工与企业命运共同体,推动企业持续提升核心竞争力,同心共筑企业梦,助力实现中国梦.
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