浅谈高校学生干部的任用及考核

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随着时代的发展,高校教育正在逐步提高对大学生干部能力培养的要求,不仅要培养学生干部的综合能力、适应能力以及掌握辅导员工作的科学方法和领导艺术;这就需要高校工作者不断的发现人才,团结人才,使用人才,合理有效的使用学生干部;同时也要制定一整套科学、系统的考核办法来对学生干部进行有效合理的考核,筛选出优秀的人才.合理健全的考核办法也会提高学生干部的主观能动性,推进高校的管理工作.
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