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近年来，温州私营企业劳资纠纷不断上升。主要问题有：工人实际月收入低；工资发放不及时；劳动时间长、强度大；参加社会保险率低；女职工权益没有得到切实的保障；招工中存在年龄、性别歧视；劳动合同不规范；工会职能错位。妥善解决这些问题，构建和谐的劳资关系，有利于促进温州私营经济健康发展。
温州私营企业劳资关系现状调查
【摘 要】
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近年来，温州私营企业劳资纠纷不断上升。主要问题有：工人实际月收入低；工资发放不及时；劳动时间长、强度大；参加社会保险率低；女职工权益没有得到切实的保障；招工中存在年龄、性别歧
【机 构】
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温州大学法政学院
【出 处】
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台州学院学报
【发表日期】
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2010年1期
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