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职前培训在我国职业培训的发展进程中相对于职后培训来说,处于弱势地位,高校作为人才培养高地,在职前培训方面理应承担起人才培养、服务社会的职能,为学生提供优质的服务。通过介绍现今大学生的就业状况、职前培训存在的问题,如:职前培训高校投入不足、缺乏以学生为中心设置合适的课程、学生本身对之前培训认识不足等,努力探索结合互联网这一技术手段构建具有"互联网+"背景的培训模式,并在理论层面探讨职前教育培训模式的可行性与其在探索建设过程中应该秉承的原则。