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人力资源管理是企业健康发展的基础,因此加强人力资源管理对于企业有着极其重要的意义.随着时代的发展,传统的人力资源管理弊端开始逐渐显现出来.在此背景下,推进人力资源管理改革已成为当前阶段各企业的一项主要工作内容.分享经济是现阶段一种重要的经济模式,如果将人力资源管理与其相关内容相结合,能够使企业人力资源管理的效率得到显著的提升.