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摘要：中国乒乓球队自1952组建以来的50 多年时间里，有着辉煌的成就，创造了世界乒坛运动史上的奇迹。但许多人国人仅仅只看到了中国乒乓球发展所带来的成绩，而很少的人去详细了解中国乒乓球到底是如何才发展到现在的高度，又是如何取得现在所获得成绩，因此本文就是从培养体制、选材体制和国民观念三方面简单介绍了我国乒乓球发展成功的因素，并着重分析了成功因素中的国民观念部分，以达到更简单明了的让人了解乒乓球成功的因素。
关键词：乒乓球；培养体制；国民观念；成功因素
一、培养体制
（一）举国体制
我国乒乓球的培养体制经历过两个阶段，在1979年之前，我国采用的是完完全全的“举国体制”、即从省市体工队、业余体校、重点体校到国家队，全部都是由国家包办。在举国体质的发展之下，我国在中竞技体育逐渐形成了“三级训练网”系统，即基层业余体校 →重点业余体校→专业运动队。
在这种过于单一的体制下，我国的竞技体育发展渐渐出现了一些弊端，比如资金不足、缺乏竞争和激励机制、人才流动不足、人才浪费、体育事业发展后劲不足等。
（二）双轨制
在“举国体制”的发展进入到了一个比较矛盾和尴尬的时期后，为了保证乒乓球更好的发展，继续保持在世界上的领先地位。1994年8月15日-18日，国家体委训练局局长兼乒羽中心主任的李富荣做了题为《加快改革步伐促进我国乒乓球事业的进一步发展》的报告，报告中提到的“双轨制”，被引入到乒乓球的改革中，所谓双轨制，就是根据我国乒乓球运动发展的现状，结合市场经济的规律和特点而建立的优秀运动队与俱乐部并存的体制。
在双轨制中，主张企业和个人创办乒乓球俱乐部，同时在俱乐部体制的发展过程中，不得对之前的体制进行破坏，实现共同發展的状态。在俱乐部体制的兴起过程中，产生了几个发展的十分优秀的代表，比如上海曹燕华，山东鲁能等。
双轨制的发展，产生了系列积极影响，比如乒乓球竞技水平继续保持领先、乒乓球俱乐部逐步规范化、联赛水平高、减少了优秀乒乓球运动员的人才外流、运动员的待遇有了明显提高等。
乒乓球的培养机制的改革和不断发展，是中国乒乓球成功的根本因素。
二、选才体制
我国的选才体制是紧跟我国的培养体制进行的，在选才的过程中，主要还是看三个部分，分别是个人实力、比赛成绩和教练的评价。
无论是三级网系统还是俱乐部系统中，都是存在三种方式；第一是通过比赛自主选才，调到队里集训；第二是通过给各地市名额，调到队里集训；第三是通过与教练之间的联系，直接到队里给教练看。无论是哪一种途径，都需要在经过长期的集训，在通过集训后，根据队员在集训中的表现和多名教练的综合评价，确定最后是否留队。
因此，良好的选才机制是中国乒乓球成功的重要因素。
三、国民观念
（一）群众观点
在参与乒乓球的运动和培养上，有四种主要的角色，分别是家长、教练、运动员和业余运动爱好者，我们一般称其为“圈内人”，乒乓球与他们有直接或者间接的联系。但是在乒乓球整个运动构成上，还有一部分人是观众或者是非乒乓球运动爱好者，他们对于乒乓球的认知和理解非常的少，我们称之为“圈外人”。
在“圈内人”中，我们选择家长这个角色进行分析。经过调查，家长送孩子来参加这项运动的学习，主要是有几个方面，一是认为这项运动安全系数比较高，不像篮球，足球等，有很多的身体冲撞；二是认为这项运动对身体健康有益，比如打乒乓球会对视力比较好；三是家长特别喜欢这项运动或者是家族传承，之前就有关于这项运动的经验；四是因为家里的孩子自身特别喜欢这项运动；五是因为想为国争光，站在国家的角度去考虑；六是初期学习的成本低等。
而在“圈外人”中，他们对于乒乓球的了解更多的是“标签化”比如只赢不输、团体运动、中国最强、安全、健身、场地多等，主要停留对乒乓球的基础印象上。
（二）总结分析
1.第一印象好
无论是“圈内人”还是“圈外人”，对于乒乓球的认知都是存在很多共性的，所有的人对于乒乓球运动的第一印象非常好，认为乒乓球的发展前景好，对身体有益，对身体的伤害小等。
而好的第一印象，是促进中国乒乓球发展的必要因素。因为国民对于乒乓球的印象，导致大家不会对这项运动过度的排斥，因此会促进国家的乒乓球事业的发展，会使更多的人愿意去尝试这项运动。如果这项运动带给大家的第一印象非常差，那大家就不会愿意去接触这项运动，就更不用说深入的了解了。因此第一印象好，是中国乒乓球得以快速发展的必要因素。
2.国民信任
因为国民对于乒乓球的第一印象好，导致大家愿意相信这项运动有很光明的发展前景，因此随着乒乓球体制的改革，越来越多的企业愿意在这项运动上进行投资。运动成绩的优秀获得了更多的人的关注，这也是社会各界人士对乒乓球的投入越来越大的原因。而国民的关注和企业的投资，都是中国乒乓球取得成功不可或缺的因素。
3.国家支持
国民认为国家的支持才会产生越来越好的运动成绩，反过来说，正是因为中国乒乓球的运动成绩优秀、国民的喜爱和企业的投资，才会使国家对乒乓球的资源投入产生倾斜。二者是相辅相成、缺一不可的。
因此，国民的观念也是中国乒乓球可以取得成功的必不可少的原因。
参考文献：
[1]兰彤.中国乒乓球职业化管理体制的探索与研究[D].北京体育大学博士学位论文，2007.
[2]俞可平.治理与善治[M].北京：社会科学文献出版社，2000.
（作者单位：浙江大学）
关键词：乒乓球；培养体制；国民观念；成功因素
一、培养体制
（一）举国体制
我国乒乓球的培养体制经历过两个阶段，在1979年之前，我国采用的是完完全全的“举国体制”、即从省市体工队、业余体校、重点体校到国家队，全部都是由国家包办。在举国体质的发展之下，我国在中竞技体育逐渐形成了“三级训练网”系统，即基层业余体校 →重点业余体校→专业运动队。
在这种过于单一的体制下，我国的竞技体育发展渐渐出现了一些弊端，比如资金不足、缺乏竞争和激励机制、人才流动不足、人才浪费、体育事业发展后劲不足等。
（二）双轨制
在“举国体制”的发展进入到了一个比较矛盾和尴尬的时期后，为了保证乒乓球更好的发展，继续保持在世界上的领先地位。1994年8月15日-18日，国家体委训练局局长兼乒羽中心主任的李富荣做了题为《加快改革步伐促进我国乒乓球事业的进一步发展》的报告，报告中提到的“双轨制”，被引入到乒乓球的改革中，所谓双轨制，就是根据我国乒乓球运动发展的现状，结合市场经济的规律和特点而建立的优秀运动队与俱乐部并存的体制。
在双轨制中，主张企业和个人创办乒乓球俱乐部，同时在俱乐部体制的发展过程中，不得对之前的体制进行破坏，实现共同發展的状态。在俱乐部体制的兴起过程中，产生了几个发展的十分优秀的代表，比如上海曹燕华，山东鲁能等。
双轨制的发展，产生了系列积极影响，比如乒乓球竞技水平继续保持领先、乒乓球俱乐部逐步规范化、联赛水平高、减少了优秀乒乓球运动员的人才外流、运动员的待遇有了明显提高等。
乒乓球的培养机制的改革和不断发展，是中国乒乓球成功的根本因素。
二、选才体制
我国的选才体制是紧跟我国的培养体制进行的，在选才的过程中，主要还是看三个部分，分别是个人实力、比赛成绩和教练的评价。
无论是三级网系统还是俱乐部系统中，都是存在三种方式；第一是通过比赛自主选才，调到队里集训；第二是通过给各地市名额，调到队里集训；第三是通过与教练之间的联系，直接到队里给教练看。无论是哪一种途径，都需要在经过长期的集训，在通过集训后，根据队员在集训中的表现和多名教练的综合评价，确定最后是否留队。
因此，良好的选才机制是中国乒乓球成功的重要因素。
三、国民观念
（一）群众观点
在参与乒乓球的运动和培养上，有四种主要的角色，分别是家长、教练、运动员和业余运动爱好者，我们一般称其为“圈内人”，乒乓球与他们有直接或者间接的联系。但是在乒乓球整个运动构成上，还有一部分人是观众或者是非乒乓球运动爱好者，他们对于乒乓球的认知和理解非常的少，我们称之为“圈外人”。
在“圈内人”中，我们选择家长这个角色进行分析。经过调查，家长送孩子来参加这项运动的学习，主要是有几个方面，一是认为这项运动安全系数比较高，不像篮球，足球等，有很多的身体冲撞；二是认为这项运动对身体健康有益，比如打乒乓球会对视力比较好；三是家长特别喜欢这项运动或者是家族传承，之前就有关于这项运动的经验；四是因为家里的孩子自身特别喜欢这项运动；五是因为想为国争光，站在国家的角度去考虑；六是初期学习的成本低等。
而在“圈外人”中，他们对于乒乓球的了解更多的是“标签化”比如只赢不输、团体运动、中国最强、安全、健身、场地多等，主要停留对乒乓球的基础印象上。
（二）总结分析
1.第一印象好
无论是“圈内人”还是“圈外人”，对于乒乓球的认知都是存在很多共性的，所有的人对于乒乓球运动的第一印象非常好，认为乒乓球的发展前景好，对身体有益，对身体的伤害小等。
而好的第一印象，是促进中国乒乓球发展的必要因素。因为国民对于乒乓球的印象，导致大家不会对这项运动过度的排斥，因此会促进国家的乒乓球事业的发展，会使更多的人愿意去尝试这项运动。如果这项运动带给大家的第一印象非常差，那大家就不会愿意去接触这项运动，就更不用说深入的了解了。因此第一印象好，是中国乒乓球得以快速发展的必要因素。
2.国民信任
因为国民对于乒乓球的第一印象好，导致大家愿意相信这项运动有很光明的发展前景，因此随着乒乓球体制的改革，越来越多的企业愿意在这项运动上进行投资。运动成绩的优秀获得了更多的人的关注，这也是社会各界人士对乒乓球的投入越来越大的原因。而国民的关注和企业的投资，都是中国乒乓球取得成功不可或缺的因素。
3.国家支持
国民认为国家的支持才会产生越来越好的运动成绩，反过来说，正是因为中国乒乓球的运动成绩优秀、国民的喜爱和企业的投资，才会使国家对乒乓球的资源投入产生倾斜。二者是相辅相成、缺一不可的。
因此，国民的观念也是中国乒乓球可以取得成功的必不可少的原因。
参考文献：
[1]兰彤.中国乒乓球职业化管理体制的探索与研究[D].北京体育大学博士学位论文，2007.
[2]俞可平.治理与善治[M].北京：社会科学文献出版社，2000.
（作者单位：浙江大学）